；19、第20号凭证 付招待费250元，后添加付金鑫酒店会议费12000元，时间为2007.4.20；20、第20号凭证2007.12.15-12.23朱晓霞、张 晓霞退还给单位的51400元交给我，次日我将其存入农行，该款用于单位年终内部发奖金及到单位信阳办事用了。其证言证实与被告人供述及鉴定结论等 ...
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收入、物价指数等因素的变化定期调整，并向社会公布。月收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不包括基本 到指定地点签订《重庆市公共租赁住房租赁合同》（以下简称租赁合同）。未在规定时间内签订租赁合同的，视为自动放弃，本次申请配租作废，但可重新申请，申请 ...
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收入、物价指数等因素的变化定期调整，并向社会公布。月收入包括工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴、养老金、其他劳动所得及财产性收入。不包括基本 到指定地点签订《重庆市公共租赁住房租赁合同》（以下简称租赁合同）。未在规定时间内签订租赁合同的，视为自动放弃，本次申请配租作废，但可重新申请，申请 ...
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一次预测分析；│││││││61、公司计划统计部门每半年进行一次预测分析│││││││；│││││││62、年终进行统计分析讲评活动；││││├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤││(五)建立综合│2 │63、建立企业各项指标数据分类档案；│││││性 ...
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实际情况从严掌握，主要用于项目评估、专家咨询、购置凭证帐册等，不得用于发放奖金、补贴，不得用于职工福利。业务费开支必须严格控制在当年本级占用费收入5 地方财政周转金管理暂行办法》下发以前已经提取、尚未动用的业务费，要暂时冻结，年终一次转入财政周转金本金。财政周转金专设管理机构的经费一律通过正常的行政、 ...
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一)接受与行使职权有关系的单位和个人赠送的礼品、礼金和有价证券;(二)用公款发放、赠送贵重礼品。违反本条规定第一项,不按规定登记处理、据为己有的,除退回所 补交全部宴请费用或超标准费用外,还应视情给予通报批评、诫勉、扣发年终一次性奖金,或相应纪律处分。其中,违反第五项,情节严重、影响恶劣的,予以辞退。 ...
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2,500元/月，对此无相应依据。由于原告在职期间负责的产品在2008年、2009年年终盘点出现高额盘亏，其行为已构成严重失职，给被告造成巨大损失，被告依法 ，其业务和员工均转入被告公司，根据被告公司成立时间和被告向原告发放工资情况，被告主张双方建立劳动关系的时间为2008年5月，本院可予采纳。被告称 ...
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的资金、资产、技术和人员，滥发工资和福利，违规报销，违法解除劳动合同并发放巨额经济补偿金等等方式，损害我公司利益，并造成约2800多万元的损失。为此 联合调查组调查发现，其背后的实质原因是法院为被告方上下走关系打通关节争取时间。这使我们不得不怀疑指导本案审理的天津高级人民法院中高层负责人员中，有人涉嫌 ...
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的资金、资产、技术和人员，滥发工资和福利，违规报销，违法解除劳动合同并发放巨额经济补偿金等等方式，损害我公司利益，并造成约2800多万元的损失。为此 联合调查组调查发现，其背后的实质原因是法院为被告方上下走关系打通关节争取时间。这使我们不得不怀疑指导本案审理的天津高级人民法院中高层负责人员中有人涉嫌与 ...
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，经审批后发放；奖金及过节费应事先向董事长申报，批准后开支。二十五、电话费严格控制公务外使用电话，要求长话短说，废话少说，尽量减少通话时间和次数。 、移动电话包干。通讯费标准：年办公室每月报送或取单给财务报销并登记；财务年终统计结算。二十六、差旅费报销标准1、 出差人员交通费、住宿费、市内交通费，实行 ...
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