由××中心向××公司派遣人员提供销售服务,××公司之前的销售人员也陆续与××中心签订劳动合同,然后再由××中心派遣至××公司工作,××中心成为了用人单位,××公司转变为 请求中并未包括二倍工资,其在原审中关于二倍工资的诉讼请求未经劳动仲裁前置程序,原审法院不予审理并无不当。李××上诉称,根据相关规定, ...
//www.110.com/panli/panli_27267265.html -
了解详情
劳动者被认定为工伤确定伤残等级之时,支付劳动者一次性工伤伤残补助金,在用人单位与劳动者劳动关系解除之时支付劳动者一次性工伤伤残就业补助金和一次性医疗补助金。上述补偿,长沙XX 第一款、第六十一条,参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第十条,《湖南省实施办法》第二十九条之规定,判决:一、长沙 ...
//www.110.com/panli/panli_27265738.html -
了解详情
补偿金的仲裁请求事项不予支持。(二)由被申请人向申请人支付未签订书面劳动合同每月应付两倍工资的差额1800元/月×11月=19 800元(即从2008 之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省郴州市中级人民法院。审判长李 辉 盛审判员朱 孝 林审判员刘华二O一一年五月 ...
//www.110.com/panli/panli_27156498.html -
了解详情
已经支付停工留薪期间工资1680元,原告未为被告缴纳社会保险。以上事实有《劳动合同》、道路交通事故认定书、长劳仲案字(2010)491号《仲裁裁决书 日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提出副本,上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判员毛 霞二○一一年三月八日代理书记员沈沙附参考法条:《 ...
//www.110.com/panli/panli_26246211.html -
了解详情
权限为一般代理。被上诉人(原审被告)株洲世纪星米业有限责任公司,住所地湖南省株洲市荷塘区戴家岭。法定代表人王显平,董事长。委托代理人朱建青, 被上诉人的股东,并在被上诉人单位从事财务工作。上诉人与被上诉人于2004年签订的劳动合同载明上诉人从事“管理”工作。被上诉人单位管理人员除有董事身份的人员外其他 ...
//www.110.com/panli/panli_23873343.html -
了解详情
、第四十七条、第八十二条,《失业保险条例》第十四条,《湖南省实施办法》第九条之规定,判决如下:一、原告株洲湘江电焊条有限公司于本判决生效后 作出株劳仲案字(2009)第274号裁决书,裁决:1、被申请人支付申请人未签劳动合同二倍工资的补差10747元;2、被申请人向申请人支付经济补偿金5862元;3、 ...
//www.110.com/panli/panli_23828798.html -
了解详情
金莲缴纳养老保险金及医疗保险金。上诉人(原审被告暨原告)株洲市同发制衣有限公司不服湖南省攸县人民法院(2010)攸法民一初字第91及113号民事判决,向本院提起 股份成为该公司的大股东并管理公司。2009年上半年,刘金莲不愿与公司签订劳动合同而离开公司,离开公司时,公司未向刘金莲结清工资。2009年6 ...
//www.110.com/panli/panli_12026291.html -
了解详情
,本案适格被告应当是湖南省新华书店有限责任公司和湖南新华书店实业发展有限责任公司;3、原告至现在未曾与被告签订劳动合同,亦未提供劳动,被告不应向 补发工资2865.5元(计算至1995年8月),澧县新华书店不服,上诉至湖南省常德市中级人民法院,常德市中级人民法院以(1995)常民终字第256号民事判决 ...
//www.110.com/panli/panli_11719873.html -
了解详情
约定,该劳动合同关系适用《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》,而株洲市石峰区劳动争议仲裁委员会在裁决时仅依据湖南省劳动和社会保障厅 至原告某某公司,任生产部门技术人员(后提拔为副总工程师),月工资4500元,合同期限15年。并约定劳动者根据国家和省市的规定,依法享受社会保险待遇。即日 ...
//www.110.com/panli/panli_8982276.html -
了解详情
原告过新文的继承人)过志平,男,1989年9月15日出生,汉族,湖南省攸县人,住××××,系过新文的儿子。三被上诉人的共同委托代理人邓如魁, 留薪期间的工资待遇、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、未签订劳动合同所应支付的双倍工资、经济补偿金共计65 902.6元,限自本判决生效之 ...
//www.110.com/panli/panli_6023152.html -
了解详情