：在建筑行业中，根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》[劳社部发（2004）22号]等规定，建筑业企业必须依法按时足额支付农民工工资，不得拖欠或克扣 却只字未提。在实际情况中，雇主为了降低工人成本，恶意逃避责任往往不与农民工签订劳动合同。《劳动法》制定的目的应该是对劳动者的保护，但在法律责任的规定 ...
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，他们是'可进可退'的劳动者，可进意味着他们可以进城务工，与用人单位形成劳动合同关系；可退意味着他们没有丧失农业生产资料，可以回乡务农。农民工因其亦工 单位是我国之独有概念，在域外没有对应之概念，根据《事业单位登记管理暂行条例》第二条之规定，事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织 ...
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房屋和其他生活资料； （二）依法归个人、家庭所有的生产资料； （三）个体户和私营企业的合法财产； （四）依法归个人所有的股份、股票、债券和其他财产。 ；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。 举办大型群众性活动违反安全管理规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和 ...
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和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。我国目前有国有经济、集体所有制经济、私营经济、个体工商户、联营经济、股份制经济、涉外 、违纪的处罚，应该由劳动合同规定。由于劳动者参与民主管理不力，参与制定职工处罚规定的权利没有，只是象征性地征求意见，有的企业直接由职能部门制定处罚 ...
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和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。我国目前有国有经济、集体所有制经济、私营经济、个体工商户、联营经济、股份制经济、涉外 、违纪的处罚，应该由劳动合同规定。由于劳动者参与民主管理不力，参与制定职工处罚规定的权利没有，只是象征性地征求意见，有的企业直接由职能部门制定处罚 ...
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首先在投资者的所有制性质上设置了门槛。1985年颁布的北京市出租汽车管理暂行办法仅限国营企业、集体企业和个体户经营客运出租车业务（第2条），私人不得组建出租车企业 福利费、离退休职工养老保险、失业保险、大病医疗统筹、劳动合同中规定的最低工资等（以上是企业须为司机利益支出的费用），折旧费、修理费、利息 ...
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外资企业法》(l986年4月l2日)以及《中华人民共和国私营企业暂行条例》(l988年6月3日)规定，股份制企业包括两类:一是有限责任公司。即由两个以上 （二）劳动群众集体所有的财产； （三）用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产。 在国家机关、国有公司、企业、集体企业和人民团体管理、使用 ...
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股份合作企业。 3.事业单位 1998年11日6日国务院《事业单位登记管理暂行条例》第2条第1规定：本条例所称事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关 年6月25日国务院颁布的《中华人民共和国私营企业暂行条例》(下称《条例》)第2条的规定，私营企业是指企业资产属于私人所有、雇工八人以上的营利性的 ...
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和审批程序按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》办理。我国目前有国有经济、集体所有制经济、私营经济、个体工商户、联营经济、股份制经济、涉外 、违纪的处罚，应该由劳动合同规定。由于劳动者参与民主管理不力，参与制定职工处罚规定的权利没有，只是象征性地征求意见，有的企业直接由职能部门制定处罚 ...
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的制约机制。第四条本市境内城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工 管理实施细则〉的通知》和国家劳动和社会保障部、国家药品监督管理局印发《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》规定执行。第二十九条定点医疗机构 ...
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