保密协议,离职后公司要求签订了离职协议并重申了要求履行保密协议。保密协议中关于竞业限制做了规定,但是没有对公司进行约定和限制,只提到我的义务。而且 原来的客户联系?这样做是否存在法律问题?什么问题?需要承担什么样的法律风险(原保密协议把几乎所有的一切信息都定义为商业秘密,比如客户名称(不管是有没有订单 ...
//www.110.com/ask/question-1997903.html -
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的终止条件和本条例规定的解除 条件相同的,用人单位应当依照本条例相应的解除合同的补偿标准,给予劳 动者经济补偿。第七类:支付竞业限制型经济补偿金 负有保守用人单位商业秘密义 务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条 款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿。第 ...
//www.110.com/ziliao/article-351423.html -
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年6月,她到衢江区一家服装加工企业做工,合同中写明实行计件工资,不得克扣和拖欠工资。在这家企业上班后,傅某每月能挣1200元至1300元工资。做到 约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-325463.html -
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诉讼请求,请求法院驳回其请求。 北京市朝阳区人民法院经审理认为:君元公司为航天医院和急救中心开发的“计算机信息管理系统”计算机软件源程序,属于反不正当竞争法所保护的商业秘密 君元公司时,君元公司并未与王军签订保密协议或竞业限制协议,王军以及腾瑞公司在接受航天医院和急救中心委托后,利用自己的专业知识为两 ...
//www.110.com/panli/panli_121548.html -
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,当事人各执一份。nbspnbspnbsp(一)劳动合同期限;nbsp(三)劳动保护和劳动条件;nbsp(五)劳动纪律;nbsp(七)违反劳动合同的责任。 保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后,给予劳动者经济补偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-115306.html -
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诉讼请求,请求法院驳回其请求。 北京市朝阳区人民法院经审理认为:君元公司为航天医院和急救中心开发的“计算机信息管理系统”计算机软件源程序,属于反不正当竞争法所保护的商业秘密 君元公司时,君元公司并未与王军签订保密协议或竞业限制协议,王军以及腾瑞公司在接受航天医院和急救中心委托后,利用自己的专业知识为两 ...
//www.110.com/panli/panli_67724.html -
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月的工资共计2557.19元。请求:撤销一审判决,依法改判。海滨药业公司辩称:双方协议解除劳动合同,王明明的上诉请求没有依据。海滨药业公司上诉称:合同解除是双方 费包含在津贴之中。王明明虽与海滨药业公司签订了《技术保密协议书》,但双方未对竞业限制期间给予王明明经济补偿的具体数额或者计算方法作出约定,且 ...
//www.110.com/panli/panli_39814809.html -
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违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,可以与劳动者协议约定服务期。劳动者违反服务期约定,应当向用人单位支付违约金。用人单位可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权有关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-272894.html -
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法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。尤其是对用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 在用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而李某既不是上述人员、也没有与公司签订竞业限制协议(实际上亦不涉及竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-241251.html -
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法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。尤其是对用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 在用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。而李某既不是上述人员、也没有与公司签订竞业限制协议(实际上亦不涉及竞 ...
//www.110.com/ziliao/article-213802.html -
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