、基本事实认定清楚，本院予以确认。另查明，刘久云与花源酒店签订的劳动合同约定，花源酒店实行综合计算工时工作制，每天工作不超过8小时，每月至少休息3天。刘久云当庭陈述，花源酒店已按合同约定给予休息时间。本院认为，本案是因劳动者与用人单位解除劳动合同，双方就经济补偿 ...
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证据、基本事实认定清楚，本院予以确认。另查明，文丽与花源酒店签订的劳动合同约定，花源酒店实行综合计算工时工作制，每天工作不超过8小时，每月至少休息3天。文丽当庭陈述，花源酒店已按合同约定给予休息时间。本院认为，本案是因劳动者与用人单位解除劳动合同，双方就经济补偿和 ...
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基本事实的认定清楚，本院予以确认。另查明，吴玉双与花源酒店签订的劳动合同约定，花源酒店实行综合计算工时工作制，每天工作不超过8小时，每月至少休息3天。其他到庭的当事人均陈述，花源酒店已按合同约定给予休息时间。本院认为，本案是因劳动者与用人单位解除劳动合同，双方就 ...
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、基本事实的认定清楚，本院予以确认。另查明，张碧华与花源酒店签订的劳动合同约定，花源酒店实行综合计算工时工作制，每天工作不超过8小时，每月至少休息3天。张碧华当庭陈述，花源酒店已按合同约定给予休息时间。本院认为，本案是因劳动者与用人单位解除劳动合同，双方就经济补偿 ...
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、基本事实的认定清楚，本院予以确认。另查明，郑菊华与花源酒店签订的劳动合同约定，花源酒店实行综合计算工时工作制，每天工作不超过8小时，每月至少休息3天。郑菊华当庭陈述，花源酒店已按合同约定给予休息时间。本院认为，本案是因劳动者与用人单位解除劳动合同，双方就经济补偿 ...
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4年已是无固定期限合同了。原本在公司是开老板车。合同上写的工作岗位是司机，工作时间是实行综合计算工时工作制（平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时）。现因公司结构调整不需要老板车驾驶员了。公司有意把我调到驾驶班开货车。这样就牵扯到两个 ...
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如果企业职工在双休日非因公搭车发生撞车事故而受伤，且企业实行的是综合计算工时工作制，能否认定为工伤险？...
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是否能追讨以前几年的加班费、补偿金和五险费用，需要哪些证据？ 签订的合同是：以完成一定工作（任务）为期限、执行以年为周期的综合计算工时工作制的劳动合同。谢谢！...
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我从2010年11月入职至今，签订的劳动合同工作时间是综合计算工时工作制，合同上没明确工资是多少，但工资条上及社保基数及工资卡入账明细中能反映岗位工资是2600/月。但每个月工作小时达290到320小时左右，已经两年多了，也一直不调休，而且没 ...
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我公司在申报"综合计算工时工作制"时,工资科的人要求我们 提供去年全年的工资表,但是我们公司一般不对外提供这些资料,只可能让劳动监察部门来查看,请专家指教!谢谢!...
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