核准，可将其待业救济金一次付给本人。被企业辞退、开除、解除劳动合同的人员，到县以上就业服务机构办理待业登记后，待业保险机构和劳动部门要给予一定的 十一条企业停产整顿期间，财政部门应准许企业暂停上交承包任务，企业与原发包方办理承包终止协议，同时签定停产整顿责任状。银行应准许企业延期支付贷款利息，不得加 ...
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与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。用人单位应当依法与劳动者订立劳动合同。劳动者不愿与用人单位订立劳动合同的，用人单位可终止其劳动 的劳动者到劳动就业机构待业，用人单位按下列规定到市劳动行政主管部门办理手续：（一）填写“终止、解除劳动合同证明书”；（二）填写“职工档案移交名册”；（ ...
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的改革方案报委脱钩领导小组审定。七、按照改革方案，企业与职工签订解除劳动关系协议，向职工开具《解除劳动合同通知书》。同时，由委脱钩办会同综合处拨付专项资金 就业单位的职工，及时将其党组织关系、人事档案转到新的就业单位。对于已改制退位企业职工、与企业解除劳动关系未就业职工和离退休职工，由行业协会和委机关 ...
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与订立和履行劳动合同直接相关的年龄、身体状况、工作经历、知识技能以及就业现状等情况。 第九条劳动合同应当以书面形式订立。 劳动合同期限分为有固定期限、 ，劳动合同应当由分立后的用人单位按照分立协议划分的权利义务继续履行，或者经商劳动者同意，由分立前的用人单位与劳动者解除劳动合同，同时由分立后的用人单位 ...
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和优厚福利待遇承诺要求申请人到被申请人处工作。2013年4月15日申请人与被申请人签订合同书，申请人担任美术教师兼设计素描组长。工资实行月薪制。第 劳动关系，不按法律规定出具解除劳动关系手续，并且拒绝办理申请人人事档案和社保关系转移手续，导致申请人无法再就业。 综上所述，被申请人违法拖欠工资和加班费用 ...
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因企业破产、停产、半停产而无法全额领取职工遗属生活困难补助费的，按实际领取的数额计算。（五）企业职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿和安置收入，扣除从解除劳动 积极参加市人社局和社区、镇政府组织的就业培训。 第二十九条 市民政局、三区、镇政府、社区应当建立相应的档案管理制度，分级对低保工作资料归类、 ...
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灵活，可随时雇用合格的劳动力。 （二）人力资源管理更加便捷。 劳动力派遣可以把档案管理、社保缴纳、劳动争议处理等大量事务性工作外包，由劳务派遣机构提供专业化的 派遣合同、派遣协议、明确三方当事人的责任归属、雇主责任、法律责任等事项，方能保障被派遣劳动者的权益，使其充分就业，并且使派遣单位与用工单位获得 ...
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指定的法律服务机构为其代写，导致农村妇女在办理协议离婚之时又存在一大障碍。其二，根据《婚姻登记档案管理办法》第十五条第（三）项之规定“ 对农村离婚妇女的评价，保障延安农村妇女的离婚自由。 4不断促进农村妇女就业 长期以来，妇女之所有没有与男子平等的社会地位，是因为妇女特别是农村妇女长期过着依赖型和附属 ...
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履行期 限的变更，根据《中华人民共和国担保法》第二十四条规定，债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人的书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再 毕业手续，并将其贷款 情况载入学生个人档案；积极主动地配合经办银行催收贷款，负责在1年内向经办银行提供借款学生第一次就业的有效联系地址；学生没有就业 ...
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由县以上与办学专业对口的行政主管部门出具同意刊播广告的证明。其中，属于教育系统开办的职业、技术学校的招生广告，由教育行政部门出具证明。技术学校、就业培训中心 查封、扣押期间作出处理决定。工商行政管理部门逾期未作出处理决定的，视为解除查封、扣押。 对于经调查核实没有违法行为或者不再需要查封、扣押的，工商 ...
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