苦、累、险岗位。鉴此，在继续提倡为国家海洋事业多作贡献的同时，为鼓励广大船员和科技人员出海作业的积极性，经局研究决定，从实际出发，调整海上作业的 原规定执行。 二、将国海人字(1990)407号通知规定的近中海作业的艰苦津贴调整为：船长、政委每人每天十一元；轮机长、大副每人每天十元；船上其他干部和全部 ...
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，经研究，对在京中央国家机关、事业单位工作人员的福利费提取比例和标准进行调整，即：在京中央国家机关及事业单位工作人员的福利费按照全部工作人员基本工资(机关包括 单位包括职务〈岗位〉等级工资、国家规定比例的津贴、教龄、护龄津贴)的2．5％提取。以后福利费的提取标准随着工资水平的提高再作调整。根据上述办法 ...
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我在国企工作十年以上了，在现有部门也工作了三年多了，现在领导要我调到司机班开车，我不同意。我在现有岗位期间没有任何违规违纪的行为，并且我当面问过领导对我在现部门工作的看法，他回答工作很好（有录音）。但是现在领导就 ...
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前段时间，我们公司以工作需要，给我提出岗位调整，让我在调动单上签字，我看到调动单上写到房屋补助2000，调动津贴4000，可是工资发下来，调动津贴只给了2000，我有问人资部门，人资部门解释说公司领导只同意给一半，请问我如何维权，如果因此辞职，可以获得劳动补偿金吗...
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公司强制调整本人的工作岗位，本人是否可以不接受？合同未到期，公司的目的是想我离职，又不想进行赔偿，便以强制调职的方式进行处理，如果不接受便以强制离职方式进行，而且不进行补偿，请问公司做法是否合法？谢！...
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邹超律师指出： 根据《劳动法》第四十七条之规定，换言之，用人单位可以根据各个岗位对用人单位经营发展中重要作用的不同以及在财富积累中贡献的不同，设立不同的工资 水平不够产生，故用人单位入往往将其调往技术含量相对低或者所需的劳动技能相对低的岗位。此时，劳动者对于用人单位的价值下降了，其工资标准理应下降。...
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日与公司签订三方协议，决定于7月15日之前去报道，6月20日，公司打电话通知：由于公司内部调整，更换领导人，所以之前签订的岗位现无法提供，要求变更我的工作，但是没有明确是什么工作、未提待遇、态度恶劣，我想请问一下这算是他违约吗？我不去会有什么后果？我该怎么 ...
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日与公司签订三方协议，决定于7月15日之前去报道，6月20日，公司打电话通知：由于公司内部调整，更换领导人，所以之前签订的岗位现无法提供，要求变更我的工作，但是没有明确是什么工作、未提待遇、态度恶劣，我想请问一下这算是他违约吗？我不去会有什么后果？我该怎么 ...
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你好，我想问1下劳动法是不是，工作岗位调动是否要经劳动者本人同意才能调整...
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公司被收购，股东变更，本来公司要裁人，可是又不愿意赔偿违约金，然后就给人调部门和岗位，如果你不愿意去什么的，就没有了。公司不主动裁人。请问这样合法吗？ 请问该怎么办？是不是就没有办法解决了？...
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