一审判决认定事实不清，证据不足，自相矛盾。1、朱锐芳离开其乐公司是自动离职，公司从未表示要辞退朱锐芳；2、公司未拖欠朱锐芳一分一毫的所谓工资、补助 其乐公司存在长期克扣、拖欠各项工资的事实，因此，在此情况下，无论朱锐芳被辞退与否，均有权要求支付应得的报酬以及相关的经济补偿金。2、提成工资、底薪、补助均 ...
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适用于企业与职工之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、 单位作为劳动争议的企业一方当事人。（二）因开除、除名、辞退职工发生的争议，由作出开除、除名、辞退职工决定的单位作为劳动争议的企业一方当事人。（三）因工资 ...
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；?（六）国家机关试用期内的公务员，国家机关新进工勤人员；?（七）辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员和管理人员；?（八）经政府人事行政部门 转入人才服务机构归入本人档案。?第二十一条因要求流动而被单位除名，按照自动离职处理的专业技术人员和管理人员，其人事档案由单位所在地的人才服务机构代为 ...
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领取失业救济金期限内被劳动教养或者判刑的；(六)达到领取失业救济金规定期限的；(七)自动离职、辞职的；(八)办理离、退休手续的；(九)单位未缴纳失业保险费的。 ；(二)终止或者解除劳动合同的，凭原单位颁发的《劳动手册》；(三)被单位辞退、除名、开除的，凭原单位开具的失业证明。逾期登记的，不予补发失业 ...
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的工作人员；(六)国家机关试用期内的公务员，国家机关新进工勤人员；(七)辞职、辞退、解除劳动或者聘用合同的专业技术人员和管理人员；(八)经政府人事行政部门确认 人才服务机构归入本人档案。第二十一条 因要求流动而被单位除名，按照自动离职处理的专业技术人员和管理人员，其人事档案由单位所在地的人才服务机构 ...
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职工失业后的基本生活，维护社会稳定，根据辽宁省人事厅《辽宁省行政机关、事业单位辞退人员待业保险试行办法》，结合我市实际，制定本办法。 第二条本办法适用于 二)在领取失业保险金期间达到离退休年龄的；(三)重新就业被辞退、除名的；(四)自谋职业、辞职、自动离职、停薪留职的；(五)被劳动教养、判刑的。 第十 ...
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制教职工应办理病退。符合人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的教职工，应按规定予以辞退。(三)分配制度改革1．实行工资总额包干制度 拒聘之日起停发工资，限定自行流动期，在教育系统外自找接收单位，逾期按自动离职处理。2．待聘人员原则上在教育系统内流动、转岗安排，减轻社会 ...
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职工，在待业期间的医疗费、死亡丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费；（三）企业辞退的职工和终止、解除劳动合同的工人，在待业期间的待业救济金和医疗补助费；（四 保险待遇：（一）被除名、开除、解除劳动教养和刑满释放的；（二）辞职、自动离职和经企业同意，自费考入中等专业以上学校学习解除劳动合同的；（三）新 ...
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公司因为我连续几个月业绩不达标，想辞退我，但是又不想多补偿一个月的工资，还让我主动申请离职，但主动申请离职，公司肯定不会补偿我。但有个情况，我国庆节后3天没有到岗，公司说我矿工3天，算是自动离职。但我是正式员工，而且公司还拖欠5个月的出差补贴没有支付给我，这种情况该怎样处理？...
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，合同上还有一项，因为签的是半年的合同，所以合同上写的是半年内不能离职，否则赔公司违约金300元，请问这样合法吗 他给我解释的是我如果半年内要离职 在公司工作满三个月后给予全额报销，注：公司辞退服装费用全额报销，如员工自己在三个月工作中提出辞职或自动离职本公司不予报销，由本人自己承担。 请问我 可以让 ...
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