责任。根据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中，如果发生事故给他人造成损害，雇主就应当承担责任，也就是说上诉人所受雇的幼儿园应当承担责任。但在原审庭审中 公司的真实意思表示，应当认定有效。综上，无论免责条款是否认定有效，都应当认定平安保险公司在第三者责任险范围内不承担责任。二、原审判决证据不足，适用法律 ...
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号车在我公司投保有交强险和第三者责任险，被保险人为被告刘保旗，对于依法应当由被保险人承担的责任，我公司可以按照交强险条款约定在交强险各分项限额内承担 保险公司铁西营销部约定承担责任。因肇事司机刘冬系被告刘保旗雇佣人员，在雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，因此，超出保险赔偿范围，应由雇主被告刘 ...
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关于保险理赔问题。屈某某的陕ET1439号车辆在中华财险渭南支公司投保有车上人员责任险，乘客每人的保险限额是20000元，保险期限是2010年6月13日至 为10%，负全部事故责任或单方肇事事故的免赔率为15%。”但该保险条款中没有约定具体的计算方式。本院认为，本案受害人的损失数额在20000元限额内 ...
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在永旭物流公司名下，在大地财险渭支公司投保有强险和限额50万元的第三者责任险。事故发生后，何某某住院治疗，经诊断为闭合性颅脑损伤，颌面部骨折， 。关于精神损害抚慰金承担的问题。大地财险渭支公司的《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条规定，保险人赔偿的范围包括被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害 ...
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强险保险单中规定，财产损失赔偿限额为2,000元。三者险保险单中规定，第三者责任险赔偿限额为500,000元（含不计免赔）。本案交通事故发生在保险公司承保 的有关规定，保险公司应当在保险限额内先行赔付李×的经济损失，赔偿应依据保险条款的约定及相关法律规定，在限额内直接向李×支付赔偿款项。超出限额部分及 ...
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为l22000元，保险期间为2009年3月6日至2010年3月5日；第三者商业责任险，保险金额为190000元，保险期间为2009年3月7日至2010年3月6日 刘俊雷受伤、原告刘静吉车辆受损，其侵权事实清楚。被告姚金利作为其雇主，应对其雇员造成二原告的损失负责。因该车已在被告安邦财险河南分公司投保了 ...
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年10月27日至2011年10月26日，但没有购买不计免赔，根据条款约定负同等事故责任免赔率为10%。原告在诉讼过程中提供价值1000元交通费票据 责任，故张洪作为雇主应对原告因交通事故遭受的损失承担相应赔偿责任，运输公司作为挂靠单位承担连带赔偿责任。被告保险公司作为交强险和第三者责任险的保险人，应在 ...
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服务部分别投保责任限额122000元的交强险及责任限额200000元的第三者责任险。交强险和第三者责任险的保险期间均为2010年6月25日0时起至2011年 是按实际情况判决的，判决正确。王XX辩称：人保财险杞县支公司提到的强制性条款是部门规章，诉讼费应由赔偿人承担，其应承担诉讼费。一审判决事实清楚， ...
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，因莱州市鲁鑫机械有限公司与案外人葫芦岛大成运输有限公司于2010年2月18日签有“工业品买卖合同”，约定了违约金条款，胡宝林造成的交通事故致该合同无法及时履行，违约金及增值税属合理损失，胡宝林的雇主北京长途汽车有限公司应承担赔偿责任。依据《中华人民共和国民法通则》 ...
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KC2769号大型普通客车在被告阜阳保险公司投保了限额30万元的道路客运乘运人责任险，原告的损失应当由被告阜阳保险公司承担赔偿责任。事故发生后，原告与魏 。余款13984.24元，由被告锁万里赔偿。根据被告阜阳保险公司保险合同条款的约定，精神损害赔偿金不属保险合同赔偿范围，上述第⑤项赔偿款10000元 ...
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