人民政府所属部门领导班子正副职和各县、区人民政府领导班子正副职(以下称行政负责人),不履行或不正确履行法定职责,造成不良影响和后果的,依照本办法问责。第三条问责坚持权责 并用。采用前款第(六)项至第(十)项问责方式的,按照干部管理权限和规定的程序办理。被问责的情形构成违反党纪、政纪应追究纪律责任的,由 ...
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和依法执政能力考核可与领导班子和领导干部综合考核同时进行。改进和完善全市新提任领导干部法律知识考试工作,坚决维护考试工作和考试成绩运用的严肃性,使市委推动 各级党委组织部门、宣传部门、政府司法行政部门要在党委法建领导小组的统一领导下,明确工作职责,发挥职能作用,密切协调配合,形成工作合力,共同做好领导 ...
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五层次农村实用人才,由所在乡镇领导班子成员和下属行政、事业单位领导联系。通过与各层次人才结对子、交朋友,及时了解掌握他们的工作进展、现实表现,切实帮助 ,建立健全“15851人才工程”人才进入和退出机制。对有下列情况之一者,按照管理权限,经市、县人才资源开发领导小组办公室核实报请市、县人才资源开发领导 ...
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和领导干部综合考核评价和企业负责人业绩考核的重要内容,综合考核评价结果作为政府领导班子调整和领导干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。严格实行问责制和“一 检查,重大情况及时向市政府报告。市政府有关部门要切实履行职责,密切协调配合,建立分工负责、齐抓共管的节能减排工作机制。各级政府也要切实加强对本地区节能 ...
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市政府予以通报,并扣发其工作人员当年年终奖。连续3年的,依照有关规定和干部管理权限,对其领导班子进行调整。 七、信息公开为使社会各界对市直各单位有 公正地进行评价,依托新闻媒体和政府门户网站,公布综合考评办法、各单位主要工作职责和年度工作目标及完成情况、解决“七大问题”目标任务分解及落实情况等。 八、 ...
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、依法行政、依法办事等情况进行考核。领导干部法律素质和依法执政能力考核可与领导班子和领导干部综合考核同时进行。 四、加强领导,落实责任,确保领导干部 部门、宣传部门、政府司法行政部门、普法依法治理领导小组办公室要在党委的统一领导下,明确工作职责,发挥职能作用,密切协调配合,形成工作合力,共同做好领导 ...
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、个别酝酿、会议决定"的原则,建立健全领导班子议事规则和决策程序。坚持"三重一大"事项集体研究制度。 2.完善值班工作制度。制定值班人员岗位职责、工作纪律,及时 执法、财务收支等事项实行政务公开。行政审批实行集中受理,并公开办理程序、权限和依据,明确行政审批时限,公示审批结果。对重大事故处理、重大行政 ...
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的行政复议和执法监督工作;承担地方税收法规及其执行过程中的一般性解释工作。(六)负责全省地税系统领导班子建设和人事、机构编制、劳动工资及财务管理。(七)负责 的其他事项。 三、内设机构根据上述职责,省地方税务局设12个职能处室。(一)办公室处理局机关日常政务,负责文秘、档案、信访、保密、督查督办、信息 ...
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:(一)无行政检查主体资格或者法定依据实施检查的;(二)不按法定权限、时限和程序实施检查的;(三)不依法履行检查职责的;(四)损害被检查对象合法权益的 因行政效能过错,给公民、法人和其他组织造成严重损失或者恶劣影响的,给予行政机关领导班子诫勉谈话或者给予行政机关责令作出书面检查、通报批评、建议取消年度 ...
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了较大变化,各项工作成效明显,上了一个新的台阶。但是,还存在着一些问题和不足,主要是:有的领导班子凝聚力不强,内部管理较松懈,缺乏监督制约机制 办事处的桥梁和纽带作用,加强与所在地区的合作交流,把办事处建成对外开放的窗口。(二)办事处的工作职责1.围绕市委、市政府的中心工作,及时收集、整理和上报政务 ...
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