好的工作经验，如虹口区职业介绍服务中心，针对失业人员的不同特点，按性别、年龄、技术条件等情况分类指导，取得了较好的效果。南市区职业介绍服务中心将职业 、不愿意在清退临时工后滕出的岗位上工作的情况，及时进入企业进行指导，帮助下岗职工分析劳动力市场形势和自身技能特点，让他们了解各项就业服务的内容，使其享受 ...
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就业扶持政策，开辟就业渠道、拓展就业空间、开发就业岗位，积极稳妥地实施国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨，就业和再就业工作取得了较好的 对持《再就业优惠证》的“4050”人员(即女40周岁、男50周岁以上，计算年龄截止时间为2007年12月31日)，从事灵活就业后，向原发证劳动保障部门 ...
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）企业对已达一定工作年限、一定工龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出等，可以在企业所得税税前 （劳部发〔1994〕481号）文件规定标准支付给职工的经济补偿金，可在企业所得税税前扣除。五、有关安置国有企业下岗职工方面（一）从事个体经营的下岗 ...
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有固定收入经营活动的自由职业者，以及下岗后自谋职业的人员。第三条个体劳动者缴纳基本养老保险费的缴费基数，可在大连市上年度职工社会平均工资６０％－３００％ 停止缴纳养老保险费的，由劳动行政部门按有关规定处理。第十六条个体劳动者达到退休年龄，应及时到养老保险经办机构核定个人帐户储存额，持居民身份证到所在地 ...
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和社会保障行政部门审批。二、有压锭任务的纺织企业，同时符合下列四个条件的下岗职工方可提前退休：１．纺纱、织布两个工种中的挡车工；２．工龄满２０年，在 部分从养老保险基金中支付。五、按本通知第二、三条规定办理提前退休的人员，达到法定退休年龄后，养老金不再重新计算；但每年可按当地规定的调整办法进行调整。 ...
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本市职工月平均工资的７％缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门按照《关于大龄下岗职工保护性政策有关问题的通知》（京劳社就发［２００１］１１７号）认定为大龄 女满２０年的，按照《规定》每月缴纳３元大额医疗互助资金，享受用人单位退休人员相同的医疗待遇，建立个人帐户，将大额医疗互助门诊费用纳入报销范围。存档 ...
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劳动法学研究中的前沿课题。我国通说认为，劳动法中的劳动者是指达到法定年龄、具有劳动能力，以从事某种社会劳动获取收入为主要生活来源的公民{2}。 都没有严格适用《劳动法》规定的程序和补偿标准。 [22]《劳动法》不仅无法向下岗职工提供法律救济，甚至还要容忍国有企业超越劳动合同解除制度之外，以减员增效和 ...
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有下岗女职工必须在企业工作满10年以上，缴费满15年，退休年龄为50岁。在企业工作不满10年的，缴费虽然满15年，退休年龄为55岁的规定吗？要这样的话，下岗职工缴费就都成干部待遇了，可退休工资不按干部待遇计算，是不是对下岗职工太不公平了。...
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未与柳爱芹共谋，实际上也没有分钱，不属共同犯罪。2、郜秀娟是下岗职工，其给群众办证，一是办好事，二是从中得些好处，也确实帮 苏×用、申×花、苏×枝的养老保险金领取证“变更记录”栏中的“安阳县企业养老保险中心退休管理专用章4105220005936”印文均与样本③不是同一枚印章盖印。以上证据确实、充分， ...
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辩称，其本人是下岗工人，2007年5月被招聘到顺枫物业公司从事学生公寓送桶装水工作。2007年底，原、被告签订劳动协议，合同期限到被告退休年龄，为期四 和其他待遇，双方之间已成立劳动关系。被告在原告处工作期间仍系衡阳市无线电六厂下岗职工，不影响本案中对双方劳动关系的认定。据此，本院对原告认为双方不构成 ...
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