条（适用范围）本市行政区域内的事业单位（以下称聘用单位）与其受聘人员建立聘用合同关系的，适用本办法。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法 性解除）受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以随时解除聘用合同，并书面通知受聘人员：（一）在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作 ...
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并将处理结果书面通知工会。第二十八条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得终止劳动合同，也不得依据本规定第二十五条、二十六条的规定解除劳动合同： 的；（五）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，未依法为劳动者缴纳社会保险费的。属于本条（一 ...
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，借款方更换法定代表人，改变住所时，应在变更后１０天内书面通知贷款人。第六条争议的解决在本合同履行中发生的争议，由双方协商或者通过调解解决；协商或者调解 不得擅自提高贷款利率，不得无故提前收回贷款。第六条合同的变更１．本合同生效后，各方不得擅自变更或解除合同。２．借款人因客观原因造成不能还清贷款的，应 ...
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条 为了密切工矿产品(包括工业品生产资料和工业品生活资料，下同)购销之间的联系与协作，维护合同当事人的合法权益，保证国家计划的执行，根据《中华人民共和国经济合同法》的 应在接到通知后十五天内(另有规定或当事人另行商定期限者除外)予以答复，逾期不答复的视为默认。变更或解除合同的协议，应采取书面形式(包括 ...
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的原则，经充分友好协商，就乙方销售代理甲方_________产品的相关事宜，订立如下合同条款，以资共同恪守履行。 一、代理区域 1、乙方的代理区域为： 通知后_________日内更正，逾期未更正的，甲方有权书面通知单方解除合同，解除合同的通知在到达乙方时生效： （1）擅自代理销售其他与代理产品相同或 ...
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拒不改正的; (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 在什么情况下，用人单位不可以解除 亚学校显然已经建立劳动关系，“范美忠所在的学校确实已对其发出解聘的正式书面通知”，即学校已经单方解除了劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位单方解除 ...
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限制多于权利。因此，劳动法从充分保护劳动者的合法权利的角度出发，规定劳动者的单方解除权，有力保护了劳动者的行使权利的现实性。其次，促进劳动力合理流通。以前的 只需劳动者不愿在该单位继续工作，提前30日以书面形式通知用人单位即可解除合同，由此可见，该条在解除合同方面授予劳动者的权利过于宽泛。而在现实中， ...
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，劳动者如果没有征得用用人单位的同意，也没有提前一个月书面通知用人单位解除劳动合同，那劳动者提出解除劳动合同的请求，就涉嫌违法或者违约，此时，劳动者就得 ？我认为，劳动者可以不用支付，因为劳动合同法并没有规定，即使用人单位在履行合同过程中有违法行为，劳动者也必须支付单位跟专项培训相关的违约金，既然没有 ...
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原因造成监理人未能在计划开工日期之日起90天内发出开工通知的，承包人有权提出价格调整要求，或者解除合同。发包人应当承担由此增加的费用和（或）延误的工期 天内给予批准或提出修改意见，发包人逾期未予批准或提出修改意见的，视为该书面申请已获得同意；（2）发包人认为承包人确定的供应商、分包人无法满足工程质量或 ...
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示范文本（2009版）上海市住房保障和房屋管理局上海市工商行政管理局使用说明一、本合同文本根据《中华人民共和国物权法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规以及国家 价款包括乙方通过贷款方式支付的房价款。第二十九条甲方按约定解除本合同的，应当书面通知乙方及丙方，乙方应当承担赔偿责任，赔偿金按总房价款 ...
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