公司不于签订无固定期限合同 -全站搜索

服务期内劳动者单方解除劳动合同制度研究

设计了严格的签订条件，不同于国外的立法例。为了维护无固定期限劳动合同的稳定性，同时还设计了严格的用人单位的单方解除条件，该条件同时也适用于固定期限用人单位造成损失的，应当承担的是赔偿责任。现实当中用人单位证实一个员工离职给公司造成的实际直接损失几乎是无法举证的，所以这样的违约责任规制进一步加剧了矛盾 ...

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劳动合同试用期规定归纳

倍的工资。超过一年仍不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。五、用人单位只签订单独的试用期合同的问题《劳动合同法》的试用期合同，按照法律规定，该试用期是不成立的，视为公司与小王签订的劳动合同期限为三个月。六、试用期内是否需缴纳社会保险劳动法第七十三条规定， ...

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中国联合网络通信集团有限公司平顶山市分公司与张建芳经营合同纠纷一案二审民事判决书

因双方在合同中除约定签订3年以上的经营协议外，未对具体的合同履行期限作出规定，故对双方履行3年之后的实际经营行为应认定为无约定固定期限的合同行为，双方补偿及补偿数额问题。本院认为，联通公司与张建芳之间虽然履行的是无固定期限的协议，当事人有权随时要求解除合同，但一方在解除合同前应在一定的合理期限内通知 ...

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某某诉某某公司劳动争议案

过书面劳动合同，1998年1月15日，原、被告签订最后一份书面劳动合同，合同第一条约定为无固定期限劳动合同，期限自1998年1月1日起，至法律、法规约定劳动合同终止和解除条件对固定期限和无固定期限的劳动合同均适用，其中第（二）项约定符合下列情况之一的，公司可以提前30天以书面形式通知员工，解除本合同 ...

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邓万常诉郑州铁路华美水处理有限责任公司劳动争议一案

人民共和国劳动合同法》施行以后，被告超过一年未与原告签订书面劳动合同，视为被告与原告已订立无固定期限劳动合同，且被告应当依法向原告支付自2008年2月与被告郑州铁路华美水处理有限责任公司之间属于无固定期限劳动合同关系，并继续履行；二、被告郑州铁路华美水处理有限责任公司于判决生效后十日内到当地社会保险 ...

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原告宿*诉被告**公司追索劳动报酬纠纷一案

以后，被告应承担的是无固定期限劳动合同的法律责任，原告要求被告支付2009年1月至2009年6月未签订劳动合同二倍工资的请求，该项主张不符合基础法律规范的规定第（二）项、第八十二条第一款之规定，判决如下：一、被告**公司应于本判决生效后十日内支付原告宿*2008年2月至2008年12月未签订劳动合同 ...

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劳动合同试用期规定归纳

倍的工资。超过一年仍不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。五、用人单位只签订单独的试用期合同的问题《劳动合同法》的试用期合同，按照法律规定，该试用期是不成立的，视为公司与小王签订的劳动合同期限为三个月。六、试用期内是否需缴纳社会保险劳动法第七十三条规定， ...

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未签劳动合同满一年，违法解除获两倍赔偿。

负责为何先生缴纳四金。2008年10月，因康美公司产权转让，何先生回到集团公司，双方仍未签订劳动合同。2009年5月21日，集团公司为何先生开具退工证明应视为何先生与集团公司已订立无固定期限劳动合同。既然已视为存在无固定期限劳动合同，那么也就不存在合同到期终止的情形。集团公司于2009年5月31日以 ...

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录用合同

年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限为_________年。（二）无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起，其中试用期自_________年_________ ...

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北京市怀柔区杨宋镇杨宋庄村经济合作社与张振平土地租赁合同纠纷一案

经营农贸市场东承包地块，并于2003年与杨宋庄经济合作社签订名为租赁实为承包性质的合同，双方已形成事实土地承包关系，不属于无固定期限的合同关系，承包期限应当配房、电线、水井及另购草帘子部分。因北京中必达资产评估有限责任公司作出的中必达评报字（2008 )第158号评估报告书并不存在鉴定程序严重违法等 ...

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