证明由物业服务社派遣魏某到杜斯曼公司工作,杜斯曼公司又未提供依据证明由物业服务社来发放魏某工资及与魏某签订劳动合同,根据魏某入职时直接将劳动 应休未休年休假工资差额551.70元;4、魏某要求杜斯曼公司支付未提前三十日通知解除劳动合同的替代期工资2,600元的请求不予支持。该裁决已经生效。2009年8 ...
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元;4、给予扣税依据及返还不合理扣税3,600元;5、归还服装、饭卡及工号牌押金400元;6、支付解除劳动合同的经济补偿金12,000元。上海尊 依法支付李乙解除劳动关系的经济补偿金7,991.38元。此外,李乙要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司退还押金400元的诉讼请求,因李乙未能提供证据证明存在收取 ...
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员工手册与公司发给正式员工的文本内容相同,但上面员工姓名、部门和日期均为空白,没有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的盖章。其他证据也只能证明徐某某 2,534.75元/月计算,上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应依法支付徐某某解除劳动合同经济补偿金8,871.63元。此外,徐某某要求上海尊尚会休闲俱乐部有限公司 ...
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综合保险费;4、给予扣税凭证及返还不合理扣税900元;5、归还服装、饭卡及工号牌押金400元;6、支付解除劳动合同的经济补偿金3,000元。上海尊尚 ,该员工手册与公司发给正式员工的文本内容相同,但上面员工姓名、部门和日期均为空白,没有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的盖章。其他证据也只能证明王甲进入上海 ...
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调整的通知》、《协商变更劳动合同通知书》、《解除劳动合同通知书》及陈某、中外运-敦豪国际航空快件有限公司上海分公司的陈述等予以证明,原审法院予以确认。 豪国际航空快件有限公司上海分公司向陈某提出协商变更劳动合同,陈某一直未予同意,公司不得不按规定与其解除劳动合同并给予经济补偿。中外运-敦豪国际航空快件 ...
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元;4、给予扣税凭证及返还不合理扣税2,700元;5、归还服装、饭卡及工号牌押金400元;6、支付解除劳动合同的经济补偿金7,000元。上海尊尚 ,该员工手册与公司发给正式员工的文本内容相同,但上面员工姓名、部门和日期均为空白,没有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的盖章。其他证据也只能证明乔某某进入上海尊 ...
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,000元;4、给予扣税依据及返还不合理扣税2,000元;5、归还服装、饭卡及工号牌押金400元;6、支付解除劳动合同的经济补偿金4,000元。上海尊尚会 劳动关系。丁某某为证明自己的主张,提供了以下证据:1、员工手册1份,丁某某称这是上海尊尚会休闲俱乐部有限公司给丁某某的,是后来进公司工作的员工手册 ...
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工资6,072元;4、提供扣税依据及退还不合理扣税3,800元;5、退还押金400元;6、支付解除劳动合同的经济补偿金12,000元。上海尊尚会休闲 该员工手册与公司发给正式员工的文本内容相同,但上面员工姓名、部门和日期均为空白,没有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的盖章。其他证据也只能证明高某某进入上海 ...
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8,400元,偿还借款10,000元。2007年6月4日该会裁决夏立公司支付张某解除劳动合同的经济补偿金24,000元、替代通知期工资3,000元,补发张某2006 某向法院提供的劳动合同是其个人利用职务之便擅自盖的公章,而从夏立公司提供的工资单中可以证明张某的工资是每月2,000元,不是3,000元 ...
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,500元;4、给予扣税凭证及返还不合理扣税900元;5、归还服装、饭卡及工号牌押金400元;6、支付解除劳动合同的经济补偿金3,000元。上海尊 ,该员工手册与公司发给正式员工的文本内容相同,但上面员工姓名、部门和日期均为空白,没有上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的盖章。其他证据也只能证明姚某某进入上海 ...
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