.城镇登记失业率。 四、教育、科技进步和可持续发展目标23.人口出生率; 24.高技术产业增加值占工业增加值的比重;25.依法安排教育经费,确保农村中小学教职工工资按国家规定标准及时足额发放;26.出境河流责任目标断面的COD浓度达到规定的指标;城市饮用水源地水质达标率;城市市区环境空气质量达到二级 ...
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编乡(镇)调配;超编学校教师向缺编学校调配。6.改革农村学校分配制度。实行工资总额包干办法,按照“多劳多得、优劳多得、责重多得”的原则,全面推行 纠纷解决办法严格执行《农村土地承包法》以及党和国家关于稳定完善土地承包关系的一系列法律、法规和政策规定,保持农村土地承包关系长期稳定,妥善处理当前土地承包中 ...
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设备、书刊、声像带等。3.安全技术措施经费,按国家现行规定和电力工业部电建[1994]768号文《关于在电力工程概算中计列安全措施补助费等项费用的通知》的 人员,严禁平均分配。 第一百一十五条奖金来源与使用1.施工企业应从工资总额中预留百分之一至二作为安全奖励专用基金(安全奖励专用基金是指安监部门用于 ...
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部属各企业列入成本的职工教育经费,按不低于单位职工年工资总额的5%水平控制,其中除按国家规定提取的工资总额的1.5%外,其余不足部分由基层企业通过多种渠道予以 以高级专业技术人员为主,由高级、中级专业技术人员或具有技师以上专业技术职务的人员组成。第十一章监督考核第三十九条部和各网、省局应定期对电力企业 ...
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职工工资总额的六分之一。企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支,依照国家规定在企业所得税前扣除;超过4%的部分在企业自有资金中列支。本着 。受托人可以是企业成立的企业年金理事会,也可以是符合规定的法人受托机构。企业年金理事会由企业和职工代表组成,也可聘请专业人员参加,其中职工代表应不少于三分 ...
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、表彰奖励等,以推动工作的开展。领导小组下设办公室,由各部门抽调人员组成,负责具体推动落实。该办公室的办公地点在市第二教育局内。(二)各区县政府 。乡镇企业职工教育费依据市委、市政府《关于依靠科技进步加快经济发展的若干意见》(津党发(1992)17号)的规定,在保证占工资总额1.5%的基础上,经济效益 ...
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全部参保职工当期个人缴费基数之和。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成。城镇个体劳动者的缴费基数, 支付项目全市参保范围内企业离退休人员基本养老金发放,严格按国家和省有关政策规定,实行统一项目、统一标准,及时按国家和省要求增加基本养老金支付项目和 ...
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完全积累,采用个人帐户方式进行管理,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额5%以内的部分,可从成本中列支。 13.重塑国有文化企业。按照现代企业 社会系统工程,牢固树立大局意识,支持和参与改革。有关部门要落实中央关于文化体制改革的政策规定,制定完善配套的政策措施,使文化体制改革与劳动、人事、分配 ...
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养老保险费。(三)乡镇企业招用本市农业户口职工缴纳的保险费可以税前扣除,税前扣除比例最高不超过本企业上一年全部被保险人月平均工资总额的20%,全部被保险人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分,不作为缴纳保险费的基数。(四)市财政局按照市与区县分税制财政管理体制,安排专项资金对参加 ...
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单位,应在批准的人员编制和工资总额内,科学合理地设置专业技术岗位,经上级主管部门和人事(职改)部门审定批准后,按照规定的程序,逐步开展专业技术职务评聘 委员会,评委会应由包括中、青年专家在内的具有本专业较高专业技术水平的专家组成。中、初级评审委员会应由上级人事(职改)部门批准。高级评审委员会由省、部级 ...
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