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》(津高发[2001]四号)的规定,可由人民法院直接受理。凡人民法院受理的,劳动争议仲裁委员会不予受理。11、因用人单位收取劳动者保证金而发生争议是否属于 用直接送达或邮寄送达而未用,直接采用公告方式送达,视为无效。14、劳动争议当事人扰乱仲裁庭秩序,致使仲裁庭无法正常审理案件的,怎样处理?答:申诉人 ...
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人民法院编辑的《法院诉讼文书样式》,组织有实践经验的同志制作了这套34种仲裁文书样本,并分别编写了使用说明①。现就编写的有关事项说明如下:①原文件各个 代表人(或主要负责人)身份证明书一份,授权委托书一份。(仲裁文书样本之五)×××劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书(存根)×劳仲不字〔〕第号:年月日 ...
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书发还申请人,限期补正。过期不补正的,视为未申请。第二十二条仲裁委员会对决定不予受理劳动争议,应当自作出决定之日起七日内向申诉人发出不予受理 仲裁员为仲裁庭办案主持人,裁决案件时实行少数服从多数的原则。第二十五条仲裁员处理劳动争议案件应当认真审阅申诉书、答辩书和有关证据材料,调查、收集证据,查明争议 ...
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>若干问题解释》发给你们,请遵照执行。一九九三年九月二十三日《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释(一九九三年九月二十三日)一、《中华人民共和国企业 》规定的申诉时效后提出申诉,仲裁委员会则不予受理。一九九三年八月一日前发生的劳动争议,不属于《暂行规定》规定的受理范围,而属于《条例》规定的 ...
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的地方。第三十九条仲裁委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会在作出受理决定的同时,组成特别 仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。受理费标准按国家有关规定执行,由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书 ...
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受理。 2、劳动者与用人单位因缴纳住房公积金引起的纠纷,不属于劳动争议案件,人民法院不予受理。 3、劳动者因办理退休手续或出生时间,特殊工种工龄认定及个人 合理的情形,并已向劳动者公示或告知,劳动者没有提出异议的,可以作为劳动仲裁和人民法院裁判的依据。 六、关于工伤认定和赔偿问题 17、劳动者在上下班 ...
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员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申请 受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该 ...
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停薪留职人员、内退人员请求新的用人单位为其办理社会保险手续或缴纳社会保险费的,不予支持。 企业停薪留职人员,未达到法定退休年龄的内退人员请求在新的用人单位 付赔偿金的,人民法院不予受理,但应告知劳动者向有关劳动行政部门申请解决。 (劳动合同法第八十五条;实施条理第三十四条) 五、仲裁受理与时效 第 ...
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)贾民初字第1122号民事判决,向本院提起上诉。本院于2012年3月20日立案受理后,依法组成合议庭,于2012年4月19日公开开庭进行了审理。上诉人瓦庄 和各类补贴在浮动工资其中发放;合同第八条约定:双方发生劳动争议如协商不成到赣榆县劳动仲裁委员会申请仲裁。该合同除合同履行地为空格外均系格式合同。陈 ...
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民一初字第2451号民事判决,向本院提起上诉。本院于2012年4月9日受理后,依法组成合议庭,于2012年5月21日组织当事人到庭就本案争议事项进行了 起计算仲裁时效,故李艳琼于2010年4月申请劳动仲裁并未超过法定仲裁时效,对钻石小屋服务部的该主张,本院不予支持。三、关于李艳琼要求钻石小屋服务部支付 ...
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