年6月26日向焦作市山阳区人民法院提起诉讼，请求依法确认新时代公司与张炜之间劳动关系已经终止，新时代公司不应支付张炜赔偿金和社会保险费，并不应为张炜 ，根据法律规定双方应当订立劳动合同，而新时代公司没有同张炜订立书面合同，视为一个月后双方自动成立劳动关系，并且焦作市山阳区劳动争议仲裁委员会作出了焦山劳 ...
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6月26日向焦作市山阳区人民法院提起诉讼，请求依法确认新时代公司与董瑞芳之间劳动关系已经终止，新时代公司不应支付董瑞芳赔偿金和社会保险费，并不应为董 ，根据法律规定双方应当订立劳动合同，而新时代公司没有同董瑞芳订立书面合同，视为一个月后双方自动成立劳动关系，并且焦作市山阳区劳动争议仲裁委员会作出了焦山 ...
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7月10日前的工资共计1469元，违法解除劳动合同的赔偿金4660元，此两项共计6129元；三、自本仲裁裁决书生效之日起十五日内，被申请人为 过工资。 原告提交《企业管理规章制度汇编》一份，用以证明被告是因为违反原告公司劳动纪律而被开除的。 原告提交郑州市公安局二七公安分局第三责任区刑侦队出具的《受理 ...
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发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉，如果雇用合同中订有仲裁条款，应向双方选定的仲裁委员会申请仲裁。因劳动合同发生的争议，当事人要向人民法院起诉， 包括：如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件， ...
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参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称： 原、被告于2004年9月建立劳动合同关系，被告于2007年10月25日向原告提出辞职申请，原告于2007年 日批准其辞职，双方办理了离职交接手续，被告直到2008年8月才向劳动争议仲裁委员会申请要求原告支付社会保险金、经济补偿金，已过申诉时效，其申诉请求应当 ...
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天劳仲[2009]裁字第4号裁决书。 证明本案经过了劳动仲裁前置程序，也确认了本案的事实劳动关系和没有签订劳动合同要支付双倍工资。 证7、裁决书的送达回执 天元区教育局自2005年11月11日起至2008年9月5日止双方建立了劳动关系。 二、被告株洲市天元区教育局在本判决书生效后十五日内再向原告王起廷 ...
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电视上作过公告。周顺德质证意见为, 该公告是在花都集团公司对周顺德提起仲裁申请后进行的, 没有通知到原告。本院认证, 原被告对该证椐均无异议, 本院 事项的第2、3项请求, 因未经仲裁程序, 本院不予受理。2008年1月19日周顺德与花都集团公司签订的劳动合同, 没有《中华人民共和国劳动法》规定的无效 ...
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人严金辉因与上诉人长沙博盛塑胶制品有限公司（以下简称博盛塑胶公司）劳动合同纠纷一案，不服湖南省长沙县人民法院（2007）长县民初字第257号民事判决，向 的书面通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。”据此，严 ...
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、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。本案原告于 一年。2007年10月10日被上诉人通知上诉人解除劳动合同，上诉人应当在2007年12月10日前申请劳动仲裁，但上诉人直至2008年6月3日才向 ...
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工资47520元，补贴及养老保险金8448.80元、奖金等。3、判令被告赔偿仲裁费用900元，赔偿由其造成的一切经济损失。社旗县人民法院于2002年4月 提前30日，以书面形式通知劳动者本人。而本人至今未收到解除劳动合同的书面通知，没有超过仲裁期限。 原审法院再审查明的事实与原审相一致。 原审法院再审 ...
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