所 在 地 居民身份证或其他有效身份证件号码 现 住 址 联 系 电 话 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。本劳动合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，均具有同等效力。 甲 方： （盖章） 乙 方：（ ...
//hetong.110.com/hetong_8278.html -了解详情
享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 六、社会保险和福利待遇 第十八条 甲方应按国家 诉讼。 十三、其 他 第四十七条 以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 （一） （二） （三） 第四十八条 本合同未 ...
//hetong.110.com/hetong_8268.html -了解详情
、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管，甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。 劳 动 合 同 的法定节假日、生育假、探亲假、婚丧假、工休假等节假日安排乙方休假。 四、劳动报酬 1、甲方按本单位 薪酬方案的工资标准，按计时工资□、计件工资□、岗位工资□ 、 ...
//hetong.110.com/hetong_8267.html -了解详情
。甲方部分工作岗位需实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动行政部门审核批准后方能实行。第十条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法 ，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、本合同必须由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方亲自签字或盖章，并加盖甲方公章(或者劳动合同专用章)方为 ...
//hetong.110.com/hetong_8265.html -了解详情
年4月，朱振馥开始享受失业保险待遇。2005年4月，朱振馥到沈阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求谊来公司（沈阳）支付拖欠的加班费、满勤奖及经济 之日。因此，依据有关法律规定，原告应向被告支付解除劳动合同经济补偿金。原审法院判决：一、自判决发生法律效力后3日内，原告谊来陶瓷工业有限公司（沈阳）向被告 ...
//www.110.com/panli/panli_263469.html -了解详情
原告以被告未支付生活费、加班工资及加班工资的经济赔偿金和赔偿金为由，向焦作市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，焦劳保案字（2008）405号仲裁裁决书认定自2005年 合同。劳动者依单方意思表示解除劳动合同属于形成权的行使，效力直接具有破坏性的效果，一经解除劳动合同，则合同立刻遭到破坏，不能再存续下去。因此 ...
//www.110.com/panli/panli_240082.html -了解详情
硕律师事务所律师。 被告何菁，女，1968年2月26日出生，汉族，住长沙市雨花区劳动中路60号13栋2楼。 原告湖南省徐记餐饮有限公司(以下简称湖南徐记)因与被告何 不符。3、内部调令在法律上没有效力，湖南徐记没有权利将何菁从青岛徐记调入陕西徐记，内部调令也不能代替劳动合同中的书面变更，如果何菁到陕西 ...
//www.110.com/panli/panli_234318.html -了解详情
能证明解除劳动合同是因为旷工；证据三中的工会是原告公司的一个下属单位，根本就不代表员工的意见；证据四考勤表全部是手工填写，没有法律效力；证据五 支持。依照《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，社会保险费征收系劳动保障行政部门或者税务机关职能，因办理社会保险参保手续所发生的纠纷，不属于人民法院受理 ...
//www.110.com/panli/panli_221476.html -了解详情
于2005年7月26日作出(2005)商民终字第457号民事判决，已经发生法律效力。邢玉州、梁伟等16人向本院申请再审，本院于2007年3月22 存在权利义务关系，故上诉人要求被上诉人立即恢复上诉人与被上诉人签订的无固定期限的劳动合同关系没有法律依据，该上诉理由亦不能成立，本院不予支持。 一审认定双方 ...
//www.110.com/panli/panli_141320.html -了解详情
上诉人惠雁南因与被上诉人中国水利水电第十四工程局（以下简称水电十四局）劳动合同纠纷一案，不服昆明市官渡区人民法院（2006）官民一初字第1518、1588号 第二百三十二条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本判决发生法律效力后，若负有义务的当事人不自动履行本判决，享有权利的当事人可在本判决规定 ...
//www.110.com/panli/panli_105895.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务