，本院不予采信。郝香红上诉要求市建公司支付从2006年放假至办理失业档案期间的生活费，因没有事实和法律依据，本院不予支持。因郝香红与市建公司签订的劳动 后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为郝香红安置工作，又未办理失业保险手续，故一审法院参照《河南省失业保险 ...
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，本院不予采信。董连合上诉要求市建公司支付从2004年放假至办理失业档案期间的生活费，因没有事实和法律依据，本院不予支持。因董连合与市建公司签订的劳动 后，应当由变化后的用工主体继续与职工履行原劳动合同。本案中，金茂公司成立后，未为董连合安置工作，又未办理失业保险手续，故一审法院参照《河南省失业保险 ...
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长海、周红军认为，天宏公司没有依法为其办理以前的养老保险手续，没有缴纳相应的费用，也没有给周红军、洪长海办理失业保险。双方发生纠纷。另查明：天宏 长海、周红军补缴失业保险之争议，因属企业改制中存在的普遍现象，应由政府有关部门协调解决。《企业劳动争议处理条例》虽然规定了职工与用人单位因执行国家有关保险的 ...
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了失业停保手续，但没有为其办理转移档案关系的手续。马洪彦已不能申领失业保险金。一审认为，因解除劳动合同产生的纠纷，用人单位不能证明劳动者收到解除 支付马洪彦经济赔偿金24200元。二、阀门公司于判决生效后十日内支付马洪彦失业保险损失11616元。如未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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所有制事业单位，戴冬梅是该厂事业编制全员劳动合同制职工。根据《失业保险条例》规定，事业单位为其职工进行失业保险参保的时间是1999年1月。但该厂未按规定 月10日向中国冶勘总局中南局书面反映要求其协调解决失业金享受问题，其在知道或至少知道用人单位没有为其缴纳保险费之日（2002.3.12）起未超过二年 ...
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因素。部分城镇居民医疗保障缺乏制度安排，困难企业职工、关闭破产企业退休人员的参保问题还没有彻底解决。失业保险促进就业的功能尚未得到充分发挥。老工伤问题解决 和个人储蓄性养老保险为辅助的多层次养老保险体系。积极探索机关、事业单位养老保险制度改革，做好事业单位转企后养老保险关系的衔接工作。失业保险。进一步 ...
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职工基本生活保障制度向失业保险制度的并轨。企业离退休人员养老金在确保发放的同时，养老金水平不断提高，“十五”期末，全区参加基本养老保险统筹的离退休人员为 平稳，基金收支基本平衡，参保人员的基本医疗需求得到了保障。失业保险参保范围覆盖到企事业单位所有人员，基金调剂范围扩大，保障基本生活和促进就业的能力 ...
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机构经营许可证》；情节恶劣、造成严重后果的，依法追究有关人员的责任。对没有办理《职业介绍许可证》或《境外就业中介机构经营许可证》的各类职业中介机构要 规定参加城镇企业职工基本养老保险，其养老保险关系和个人账户储存额可按国家规定进行接续和转移。(二)招用农民工的用人单位应依据《吉林省失业保险办法》的规定 ...
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通知被告到行政管理部报到上班，被告到原告公司报到后，不同意原告的工作安排，没有到岗上班，原告于2010年3月9日以违反员工管理条例第3.4.2. ，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《沈阳市城镇企业职工失业保险规定》 ...
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终止劳动合同，被告作为焦作市针纺织品公司的职工身份及其本身的劳动关系始终没有发生转变。原、被告既没有签订过劳动合同，被告也没有为原告提供过一天的劳动， 劳动法律、法规，并无强制性规定职工在享受国家失业待遇期间用人单位还负有为职工缴纳养老保险的法定义务。相反，职工在享受国家失业待遇期间其工龄是连续计算的 ...
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