主管部门和人事部门审核备案后实施。 第二章聘用权限、条件及程序 第七条聘用单位法定代表人或行政领导班子成员由上级主管部门按有关规定和程序聘用或任用，其他 发现有不符合聘用条件的。(二)受聘人员不履行聘用合同的。(三)受聘人员违反聘用合同规定或严重失职给单位利益造成重大损失的。(四)受聘人员不能胜任工作 ...
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支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。责令用人单位支付 符合国家规定，应责令限期改正；逾期不改的，可处以五万元以下罚款。用人单位违反规定造成职工急性中毒事故，或伤亡事故的，应责令制定整改措施，并可按 ...
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效力的文件，各方必须严格遵守。如有违反合同的现象，按合同中规定的条款处理；若合同中没有明确规定，按《借款合同条例》中有关规定处理。关联法规： ，并需明确受益人为银行。抵押期间保单由贷款银行保存。保险及保管费用由借款单位承担。第二十条承担第三方不可撤销担保责任的保证人，必须具有足以偿还借款的财产。借款 ...
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被判处拘役、有期徒刑缓刑以上刑罚或者被劳动教养的；(七)符合国家人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》辞退条件的；(八)患病或非因工负伤 章第二十五条修改为第二十九条：受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。涉密 ...
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人员工作应包括制定方案、发布信息、组织报名、笔试面试、体检考核、公示聘用人选、签订聘用合同、办理合同登记等基本环节，严格按程序进行。第七条 招聘单位根据 中违反干部人事纪律和有关规定的行为要予以制止和纠正。第四十条对事业单位违反规定，招聘方案未经市人事局核准或未按招聘信息确定的招考资格、条件、程序进行 ...
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则应赔偿另一方的损失，赔偿金应相当于损失一方支出的增加。因另一方违反合同受到损失的当事人，应当及时采取适当措施防止损失扩大；没有及时采取适当措施使 课题分解，对科研成果具有组织验收的能力；(二)了解本行业能够承担研制任务诸单位的实力；(三)便于科研成果推广应用。行政部门可指定具有法人资格的技术经济管理 ...
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供需双方协商的其他结算方式。结算货款时，除法律另有规定者外，需方不得为其他单位代扣款项。)质量仲裁检验。供需双方对产品质量有争议，意见不，经协商不能解决 履行，并可根据情况部分或全部免予承担违约责任。第十五条 供方违反合同的责任：(一)交货数量少于合同规定而需方仍然需要的，应照数补交。其补交部分按本条 ...
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赔偿。累计赔偿总额不应超过监理酬金总数（除去税金）。第２６条监理单位对第第三方违反合同规定的质量要求和完工（交图、交货）时限，不承担责任。因 的支付通知书中酬金或部分酬金项目提出异议，应当在收到通知支付通知书２４小时内向监理单位发出异议的通知，但业主不得拖延其他无异议酬金项目的支付。其他第４１条委托 ...
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专业队组），也可以是本合作经济组织以外的有财产抵偿和经营能力的人员或单位。发包方要求担保的，承包者必须提供财产担保或提供有偿还能力的担保人。 承包者享有 违反合同或国家法律、法规、政策，有权依法制止。发包方明知承包者违反合同或国家法律、法规、政策而不加制止的，应承担责任。 第十五条 发包方必须按合同 ...
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转移手续。周某工资收入不低于本市最低工资标准，周某单方解除劳动合同手续不合法，违反合同约定，应支付违约金40000元。请求支持我公司不予办理档案转移手续。周 递通知单”的项目登记，并密封包装;对转出的材料，不得扣留或分批转出;接收单位收到档案经核对无误后，应在回执上签名盖章，并将回执立即退回，逾期一个 ...
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