被申请人(米丈堂文化公司)支付2008年4月21日至2008年11月30日合同期三天未休年休假工资1,655元；支付2008年12月1日至2009年 期间的平时超时、双休日加班费10,000元；出具不侵害申请人合法就业权益的两份离职证明，并按每月7,000元来支付不侵害申请人合法就业的2009年12月 ...
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第６、１０、１１款或者符合本合同书第二十一条第２、３款情况的，按合同期每未满一年支付相当于乙方正常工作一个月工资的标准付给甲方违约金（无固定期限的 、继续忠于航空公司，没有发生安全事故的一种长效激励机制，如飞行员因其他任何原因离职的，当年不享受安全奖，已计提尚未兑现的安全奖视为自动放弃。此外，海航公司 ...
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）工作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条 合同期限 合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期为 离职手续，交还从甲方或服务单位领用的工具、劳保用品等，理清与甲方及服务单位的债权、债务。否则，应承担由此而给甲方造成的一切损失。 ...
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之间的劳动合同关系应有效。双方于1995年1月1日签有劳动合同，虽然当时的合同期为一年，但根据1996年10月21日劳动部关于实行劳动制度若干问题的通知第14 下班时打卡，参加公司培训及其它活动寻求重新上岗，如3个月内仍不能重新上岗者，一律按自动离职处理；无故缺勤十五天者，按旷工处理，公司将给予除名。 ...
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、第五十条之规定，该院判决如下：一、瀚林公司于本案判决生效之日起十日内为刘燕莉出具终止劳动合同证明；二、瀚林公司于本案判决生效之日起十日内 经济赔偿金、补偿金请求，判决不公。一审判决认定“2008年8月22日劳动合同期届满，刘燕莉向瀚林公司提出离职申请，不愿意在瀚林公司公司继续工作，瀚林公司同意，双方 ...
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经济补偿的问题。1、根据你提供的天安公司出具解除劳动合同证明书中显示：“劳动合同期未满，你本人的原因提出解除劳动合同，单位同意后解除其劳动关系。”是由你 履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生 ...
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本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至 ...
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本合同： 一、聘用合同期限。按下列第________款确定： (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至 ...
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劳动合同，原告首次到被告处工作，合同期为1年，试用期为3个月，试用期月工资为1800元，转正后月工资为2000元，后原告于当年底离职。2008年3月26日， 条之规定，判决如下：一、被告郑州科达自动化工程有限公司自本判决生效之日起十五日内支付原告党放双倍工资差额部分一万四千八百六十元。二、驳回原告党放 ...
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是在试用期满后的劳动期内，合同有约定服务期的，按服务期等分出资金额，以职工已履行的服务期限递减支付；没约定服务期的，按劳动合同期等分出资金额，以职工 参保手续的，劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算，缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算，缴费比率按照当地的 ...
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