培训，企业决策层人员培训时间累计不少于60学时，管理层人员不少于100学时，其他员工必须参加企业组织的全面质量管理培训。1999年以后，全员要持证上岗。(三) 《质量损失率的确定与核算办法》的要求，严格建立内部损失成本和外部损失的考核制度，加强成本核算，保证企业资金处在最佳使用和运动状态。全区的企业都 ...
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（开发区管委会）要认真做好开展数字化城市管理工作的经费预算安排。（三）完善考核评价体系进一步强化城市管理相关部门之间、条块之间的相互配合、协调和衔接， ，负责专家咨询组的建立以及与各专业组的衔接。制订和完善信息受理员、信息采集员工作规范、监督考核制度，数字化城市管理工作流程规范，城市管理问题处置评价 ...
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本行业、本单位职能有关的法规规章。（4分）（四）建立健全法律知识考核制度。将法律知识考核结果作为年度考核、任职的重要内容。每年坚持行政执法情况检查考核和对 对本部门的依法行政工作评价满意。（5分）（七）企业诚信守法，依法经营，企业经营管理人员的法律素质进一步提高。企业员工遵守法律，依法维权。（3分）...
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要制订应急管理的培训规划，明确培训内容、标准和方式，建立培训质量评估和考核制度。要将应急管理纳入干部教育培训内容，采取开辟专栏等形式，宣传应急预案 工作，增强公众的安全意识和社会责任意识。要引导生产经营企业依法对员工进行培训，提高员工安全生产意识，熟练掌握有关防范和应对措施;要引导高危行业企业重点加强 ...
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培训，企业决策层人员培训时间累计不少于60学时，管理层人员不少于100学时，其他员工必须参加企业组织的全面质量管理培训。1999年以后，全员要持证上岗。(三) 《质量损失率的确定与核算办法》的要求，严格建立内部损失成本和外部损失的考核制度，加强成本核算，保证企业资金处在最佳使用和运动状态。全区的企业都 ...
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进一步完善安全生产责任体系建设(一)继续实施并深化安全生产责任签约考核制度。根据国务院确定的安全生产考核指标，结合各区县、各系统经济发展、城市建设的实际 以生产型企业为切入口，从“依法生产经营、组织保证体系、安全教育培训、维护员工权益、安全事务管理、场所基本条件”等方面开展安全评估工作。根据评估结果， ...
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)制度，坚持按需设岗，实行竞争上岗，择优聘用，完善考核制度，建立健全激励和约束机制。抓职业教育必须培养一支高素质的职业教师队伍，对于职业学校教师 行政和劳动保障部门的职业教育工作进行量化考核。 16、大力推行劳动预备制度，严格执行就业准入制度。用人单位招收、录用员工，属于国家规定实行就业准入控制的职业 ...
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经济赔偿。依据《安全生产法》等有关法律法规，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。严格执行企业生产安全事故伤亡赔偿标准，建立企业负责人自觉保障 各生产环节、各岗位安全质量责任制。(三)建立健全安全生产目标考核体系。不断完善安全生产目标考核制度，制定分行业、分区域安全生产控制指标，对安全生产情况 ...
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和资本结构改造，条件成熟的，应积极争取上市。改制中要健全资产评估制度，确保国有资产保值增值。 (6)扩大电影集约化经营。运用市场机制，合理配置电影 管理升级和监管有效，不断提高管理水平。实行国产影片发行放映考核制度，制定考核标准，细化考核措施，奖罚分明。 八、繁荣电影创作，加快产品创新(27)坚持正确 ...
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，经考试合格，持证上岗。完善注册安全工程师考试、任职、考核制度。１３、建立企业提取安全费用制度。为保证安全生产所需资金投入，形成企业安全生产投入的 。同时，依据《安全生产法》等有关法律法规，向受到生产安全事故伤害的员工或家属支付赔偿金。进一步提高企业生产安全事故伤亡赔偿标准，建立企业负责人自觉保障安全 ...
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