否认的情况下，原告确认被告已另行向其发放了上述期间的工资，但又认为上述8000元为被告支付的离职补偿金。被告对此仍不予认可。此外，被告在诉讼中要求 在补缴综合保险费之前，外来从业人员因工伤、住院发生的费用，由用人单位按照规定的标准承担。被告未缴纳原告在其处工作期间的外来从业人员综合保险费，依法应当承担 ...
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一次性就业补助金、一次性医疗补助金合计18000元；2、某公司支付刘某某停工留薪期间原待遇8000元；3、某公司支付刘某某劳动能力鉴定检测费160元、司法 期间伙食补助费、劳动能力鉴定检测费、工伤认定费、2009年4月、5月、6月被告刘某某在原告某公司工作期间的工资以及其它补助金共计25000元整； ...
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出生，汉族，在四川省巴中市巴洲区和平场法律服务所工作。上诉人唐丽英因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第 了被上诉人。因此，上诉人不可能再向被上诉人支付受伤期间的工资。恳请二审法院公正判决。上诉人在二审期间未提交了证据。被上诉人答辩认为：原审认定事实清楚、 ...
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员工人数、银行帐号发生变化时填写《参加社会保险情况变动月报表》，并于发生变化的当月十五日前将上述报表送市社会保险管理机构。第四条用人单位每月应缴交工伤 费用已获得商业保险部门或肇事方赔偿的，市社会保险管理机构不再支付该项费用。第十一条工伤员工医疗期间的工资由用人单位按工伤员工负伤前三个月平均工资计付。 ...
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乘以缴费费率之积。新设立的用人单位或者难以确定工资总额的用人单位，以上年度市职工平均工资乘以本单位职工人数作为缴纳工伤保险费的工资总额基数。第三条建立 资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应由原用人单位承担工伤 ...
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：地方人大法规（1）条第二条 《条例》第五条第二款所称市政府设立的社会保险机构是指深圳市(以下简称市)社会保险管理机构和各区社会保险管理机构。各区社会保险管理机构 已获得商业保险部门或肇事方赔偿的，市社会保险管理机构不再支付该项费用。第十一条 工伤员工医疗期间的工资由用人单位按工伤员工负伤前三个月平均 ...
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依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告永城公司委托代理人XX、被告李XX的委托代理人邹超律师到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告永城公司诉 在岗职工年平均工资为23186元和26124元；河南省人力资源和社会保障厅豫人社工伤[2012]1号文件第一条第一款规定工伤人员住院治疗工伤期间的伙食补助费为 ...
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、被申请人郴州市AA人力资源有限公司支付申请人停工 留薪期间的工资福利待遇4000元(4000元x1个月)； 四、工伤保险基金支付申请人劳动能力鉴定费； ， 五、被 380元 当事人不服裁决，可在收到本裁决书之日起十五日内向有管 辖权的人民法院起诉，期满不起诉，本裁决即发生法律效力。一 方不履行本裁决 ...
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,根据省政府实施办法规定,结合我市实际,现就有关问题通知如下:一、工伤职工符合住院规定,治疗工伤期间的伙食补助费和经社会保险经办机构批准,到本市以外地区就医、配置辅助 ,停工留薪期内原工资福利待遇不变,且不低于本市同期最低工资标准,由所在单位按月支付。 三、切实做好1至4级工伤职工基本养老金发放工作。 ...
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,根据省政府实施办法规定,结合我市实际,现就有关问题通知如下:一、工伤职工符合住院规定,治疗工伤期间的伙食补助费和经社会保险经办机构批准,到本市以外地区就医、配置辅助 ,停工留薪期内原工资福利待遇不变,且不低于本市同期最低工资标准,由所在单位按月支付。 三、切实做好1至4级工伤职工基本养老金发放工作。 ...
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