补偿金5,115元，合计25,573元。被告某服饰（上海）有限公司辩称：原告原系被告员工，2008年8月29日，原、被告协商一致后原告离职，被告支付了原告当月 。经审理查明：2007年8月5日，被告聘用原告担任生产工厂组长职务，并签订书面劳动合同1份，合同期限为2007年8月5日至2008年8月5日， ...
//www.110.com/panli/panli_6839740.html -了解详情
，职务经理。委托代理人邢××，上海××律师事务所律师。原告於××与被告上海××重工有限公司劳动合同纠纷一案，原告於××于2009年3月16日向本院提起诉讼，同日本院 的诉讼请求，本院不予支持。至于饭贴，系用人单位根据自身的经济效益给予员工的福利待遇。因双方对此未有约定，故原告要求被告支付饭贴及25％的 ...
//www.110.com/panli/panli_5609765.html -了解详情
）与被告朱a、被告上海A公司（签约甲方）签订《承包合同》一份，约定乙方承包甲方位于××镇××路×号工厂装修；包工包料，工程价67,000元；付款方式为工人 。2008年2月2日，被告朱a出具欠条一份，载明：今欠周a装修员工工资总计3万元，以车辆行驶证、产权证抵押，到2008年4月20日还清（假如元月 ...
//www.110.com/panli/panli_2558078.html -了解详情
我在工厂从1999年3月开始从事塑胶成型机工作员工.技术员.领班.等到现在2010年3月的管理干部，在工作管理中被上级领导记过大过一次和小过一次的处份 车间的环境卫生很差没有到位6S等小过，现在事情是这样的我最后一次鉴的劳动合同是从2007年12月31日到2010年12月31日，所以我担心的是到了合同 ...
//www.110.com/ask/question-98114.html -了解详情
、企业人事不上班等）。 甲方必须保证学生工资的及时发放，工资发放时间以工厂规定时间为准，统一办理银行卡，工资直接打卡。 从学校到企业的车费甲方报销 元人民币，剩余部分实行多退少补。 甲方保证学生进厂后待遇与老员工同工同酬，底薪与加班费按当地的劳动法计算。 乙方学生基本工资1380~1500元/月加班按 ...
//www.110.com/ask/question-3085466.html -了解详情
小刘是残疾人，他和一家残疾人工厂上班，签了劳动合同，上班时发生工伤，目前在工伤期间基本工资照发。小刘工伤事件处理完后劳动合同到期，小刘可以要求续签合同吗？如果小刘恢复的好小刘也是无条件的被解雇吗？...
//www.110.com/ask/question-2129439.html -了解详情
降低，找其理论公司说不愿意就自己走人，压的一个月工资不付。还有一部分人未签劳动合同 公司工资支付就只认产量给钱。每天晚上还要加班至9点最晚有时到11点。还 周末生产出来的产量就应该乘二倍支付才对。厂方不认可我们的观点。 另工厂里还有未满16周岁的员工。 公司如此是否构成犯罪，我要维权的话又应当如何？...
//www.110.com/ask/question-1437043.html -了解详情
公司要搬迁跟另一公司合并，且更名，我们猜公司会以原公司破产的形式跟我们解除劳动合同，现在公司让我们续签合同，说合同只是把公司名称换了，用新工厂的名字，全场重新签合同。我想问如果搬迁不去，公司应该怎么赔？孕妇赔偿的要多么？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1321392.html -了解详情
只给我一个月工资，我的工资是每月一万（是技术人员）辞退理由是现在公司这个项目亏损严重，经营不善，把工厂停掉产品放到外面做，不需要技术人员。请问葛律师，我能按照劳动法里面规定不签合同双倍赔偿金吗，谢谢,按照劳动法规定我能拿到多少钱。谢谢...
//www.110.com/ask/question-1252548.html -了解详情
合同的试用期为3个月，现在只试用了1个月，不能满足厂方要求”为由，又给我增加了两个月的试用期。请问，工厂能随意延长试用期吗？ 江西祥昀律师事务所邝宪平律师：根据我国《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限1年以上、不满3年的情况，试用期不得超过2个月。可见， ...
//www.110.com/ziliao/article-303806.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务