改革问题提出以下意见：一、改革的原则和目标茧丝经营管理体制的改革应按照建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的基本要求，政企分开，打破地区封锁和部门 组织实施。茧丝绸经营管理体制改革工作涉及面广，时间紧，任务重。为了改革的顺利进行，主产省(市)可设立协调小组，由省(市)政府主管领导负责，经贸委(经委 ...
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改革问题提出以下意见：一、改革的原则和目标茧丝绸经营管理体制的改革应按照建立社会主义市场经济体制和现代企业制度的基本要求，政企分开，打破地区封锁和部门 组织实施。茧丝绸经营管理体制改革工作涉及面广，时间紧，任务重。为了改革的顺利进行，主产省(市)可设立协调小组，由省(市)政府主管领导负责，经贸委(经委 ...
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企业法人登记管理条例实施细则》登记注册的全民所有制、集体所有制和联营企业，按照建立现代企业制度的基本原则和要求，在明确产权的基础上，通过资产重组，建立 企业还应提交职工代表大会决议； 3、公司章程，全体股东亲笔签字；有法人股东的，要加盖该法人单位盖章； 4、产权界定文件（集体所有制或者产权不清晰的 ...
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。充分发挥工商联、个体私营经济协会等社会团体组织作为联系政府与私营个体经济之间的桥梁和纽带作用。(三)调整农村经济结构，加快京郊农村城镇化进程农业、农村和 。建立现代企业制度、实现企业体制创新的关键是，必须全面理解和准确把握现代企业制度的基本内涵，按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求， ...
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调整(一)产业结构'十五”时期，黄石经济结构调整要按照“注重效益，全力创新”的基本要求，进一步加大所有制结构调整力度，推进资产重组，提高资源利用效率。主要任务 科技合作项目，推进国际科技合作。3、建筑业结构调整主要任务：按照建立现代企业制度的要求，继续深化建筑企业改革，以十五冶、黄石建工集团等重点骨干 ...
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组织结构调整步伐加快，涌现一批规模经济效益显著的大型企业集团。建立现代企业制度的试点开始起步，标志着国有企业改革已步入制度创新发展的新阶段。但是，国有企业 上，根据国家经济体制改革和行业振兴的要求，并考虑到企业管理工作自身的特点和发展的基本趋势，特制定机械工业企业管理“九五”发展计划。本计划是机械、 ...
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中小企业改制面已达80％以上。通过改制，地方国有中小企业普遍实现了产权多元化，企业转变了机制，职工转换了身份，经济效益明显提高。1998～2003年，全国国有 的基本要求。目前情况下根据企业的现状，要按照《企业国有资产监督管理暂行条例》和有关规定，任免或建议任免企业负责人。同时要加快建立现代企业制度 ...
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不足的矛盾更加突出。（2）企业工资分配方式和分配关系不合理的问题依然存在。企业工资分配制度还不能适应建立现代企业制度的要求，企业自主决定工资总量的 ，适时调整城市居民最低生活保障相关待遇水平。六、建立与现代企业制度相适应的收入分配制度基本形成“市场机制调节、企业自主分配、职工民主参与、政府监控指导”的 ...
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在就业前接受1至3年的职业培训，全面提高新生劳动力的技术素质。11．加强企业职工培训，引导企业建立适应现代企业制度要求的职工培训新体制和有利于 人员养老金全部实行社会化发放。2001年底前，本市建立现代企业制度的国有大中型企业的退休人员要基本达到与原企业分离，实行社会化管理服务。(三)依法规范劳动关系 ...
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实施纲要》，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。坚持不懈地进行公民道德教育。特别是把职业道德教育作为岗位培训 。推进服务业技术改造，提高服务业总体水平。加快服务业国有企业的改革和重组。对大型企业进行建立现代企业制度的改革，通过规范上市、中外合资、相互参股等形式， ...
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