的就业转失业人员；国有、集体企业关闭破产需要安置的人员；就业困难人员，包括女性年满40周岁、男性年满45周岁(计算年龄的截止时间为2005年底，下同)的失业 岗位工作的就业困难人员，从促进就业资金中给予一定的基础工资和奖金，并以上年度全市职工平均工资的60%为基数，给予养老、医疗和失业保险补贴，个人应 ...
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不再退回风险抵押金，并相应扣减其基本收入，但扣减后的剩余工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。无特殊原因连续两年未完成核定的国有资产保值增值指标和 、违反财务制度，少计成本或者挂帐不摊的；２、将固定资产出售所得收入用于发放工资奖金或者增加集体福利的；３、在承包、租赁、股份制改组，联营或者与外商合资、 ...
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基本权利第一条劳动合同制工人与所在企业的固定工人享有同等的劳动、工作、学习（包括业余学习、脱产学习、技术培训）、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等 劳动服务公司和社会劳动保险公司备案。第六章劳动合同制工人的工资待遇第十五条劳动合同制工人的工资、奖金，按照本企业同工种（岗位）同等级固定工人的标准 ...
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标准和支付办法，由劳动关系双方在合同中约定。第四章工资第二十九条外商投资企业职工工资根据国家有关规定，最低工资按照不低于我市同行业国有企业职工平均工资 在册职工办理社会保险投保手续。缴费标准按市政府的规定执行。外商投资企业歇业时（包括合同期满和提前终止合同），必须按规定缴清中方职工的社会保险基金。第三 ...
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，补偿２０年；但是７０周岁以上的，年龄每增加１岁，补偿期减少１年，补偿期最低不少于１０年。（九）被扶养人生活费：以死者生前、残者丧失或者部分丧失劳动 的，是指在国家机关、企事业单位、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴；奖金以事故发生时上年度其本单位的人均奖金计算。 ...
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、被扶养人生活费、死亡赔偿金。10、误工费的计算方式为受害人的实际工资或平均工资除以365天乘以实际误工天数；护理费的计算方式参照误工费的计算方式。11、 ，包括正常工作时间内的计时工资或者正常工作时间内的计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果前12个月正常工作时间的平均工资低于当地最低工资 ...
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被扶养人生活费、死亡赔偿金。 10、误工费的计算方式为受害人的实际工资或平均工资除以365天乘以实际误工天数；护理费的计算方式参照误工费的计算方式。 11、 ，包括正常工作时间内的计时工资或者正常工作时间内的计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果前12个月正常工作时间的平均工资低于当地最低工资 ...
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被扶养人生活费、死亡赔偿金。 10、误工费的计算方式为受害人的实际工资或平均工资除以365天乘以实际误工天数；护理费的计算方式参照误工费的计算方式。 11、 ，包括正常工作时间内的计时工资或者正常工作时间内的计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果前12个月正常工作时间的平均工资低于当地最低工资 ...
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赔偿因无法补交养老、医疗、失业保险的经济损失130 000元；双倍支付工资和生活费；返还住房公积金；单位改制国家补助职工身份转换金19 000元；赔偿 按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的 ...
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日起计算。胡某提出要求湖南省某团支付1995年以来的法定节假日、双休日加班工资等诉请，显然已经超过了法律规定的诉讼时效。而湖南省劳动争议仲裁委员会在 按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的平均工资低于当地最低工资标准的 ...
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