未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系 《企业法人营业执照》,该单位正式成立,系企业法人,具有用工主体资格。方升公司成立后,原告到方升化学公司工作,豫源化电公司虽未与原告履行解除劳动关系的手续 ...
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未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系 《企业法人营业执照》,该单位正式成立,系企业法人,具有用工主体资格。方升公司成立后,原告到方升化学公司工作,豫源化电公司虽未与原告履行解除劳动关系的手续 ...
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未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系 《企业法人营业执照》,该单位正式成立,系企业法人,具有用工主体资格。方升公司成立后,原告到方升化学公司工作,豫源化电公司虽未与原告履行解除劳动关系的手续 ...
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未进行任何公告和公示性通知,根本未解除劳动合同,更未与方升化学公司签订劳动合同,其并不是方升化学公司的职工;请求确认其与被告豫源化电公司存在劳动关系 《企业法人营业执照》,该单位正式成立,系企业法人,具有用工主体资格。方升公司成立后,原告到方升化学公司工作,豫源化电公司虽未与原告履行解除劳动关系的手续 ...
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