等我打个电话先！” 我说道:”可以，你打电话跟上面说！” --------等---------待------ 人事主任答道:”上面同意给你开份员工过失单，事由是旷工半天，处分是开除，你 仲裁员有点心猿意马，很多有争议的地方都没有辨明，就被他一句带过，很难相信他能做出客观公正的裁定。但我能说什么呢？除了 ...
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，前后更换8次眼角膜。原告所在单位大友公司镁冶炼厂2010年8月24日同意原告申报工伤，并出具证明承认原告上班受伤。原告父亲于2011年5月底在 是不是工伤目前还没有认定，因此公司终止与其的劳动关系没有不妥。 嘉峪关：员工眼睛灼伤一审获赔173万余元 来源：雄关周末 2013-2-7 本报讯（记者 郭 ...
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工作和尚需完成的工作内容，并提出需提请委托人注意的事项。 118．8未经委托人同意，律师不得将委托人委托的法律事务转委托他人办理。 118．9律师在接受 、工商局、土管局、房管局、税务局、外汇管理局等机构。 127．3询问目标公司员工和客户代表 律师通过询问、问卷调查获取重要的或有异议的信息，应在调查 ...
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法院认为，申星公司长期供货给马某所开办的刨花板厂，每次均由该厂的员工签收，马某明知员工的签收行为却并未明确表示反对，依《民法通则》第66条第1款之 经被代理人追认，被代理人才对其负责。第二句规定未经追认的行为由行为人承担责任。如果将第三句中的不作否认表示的，视为同意解释为默示追认，那就是将单纯的沉默 ...
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也不能表示原告接受被告安排的岗位及实际发放的工资。对证据8称，员工收入调整原则未经公示，原告并不知晓。2004年2月原告仍担任发行部主任，当时月工资为4 ，上有当时经营管理部经理签署同意的意见，结合报销单，对此本院予以确认；证据8系员工收入调整原则和广告管理制度，原告称未见过，并不表明被告没有这些规定 ...
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异议。对《员工手册》修改的公告、工会意见及工会证明有异议，认为修改员工手册未经民主程序，没有员工签名，且未在以前的庭审及仲裁中提交，应当是事后仿造的；证据25， 该检查是在原告提起仲裁后才做的，之前原告已经向某唐纳利公司提出过三次，均未获同意；证据26，原告无异议，认为工资单中无工龄一项，工资存在差额 ...
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荣佳公司对该证据的真实性仍持有异议，认为未经其盖章确认，对监理公司的公章也有异议，并提出林可强非其员工，其与中铁公司的合同约定“每月10日 科技研发中心工程纠纷(人民币120万元)，经该办和信访办主持协调，双方已达成一致意见，同意荣佳公司将该款汇入厦门市建筑行业协会的账户。中铁公司质证称该款益新公司已 ...
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。负责人王乙，主任。被告某公司。法定代表人张乙，总经理。委托代理人马某，员工。委托代理人张丙，员工。原告许某、吕某、王某、生某、徐某、张某、鲍 委会在未召开业主大会、未经小区业主及业主大会同意及授权的情况下，擅自以业主大会的名义与某公司签订《物业服务合同》。本小区业主及业主大会未选聘过某公司继续作为本 ...
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提供证词有利于被告的证明力较小，有利于原告的证明力较大；其中，余某确认听被告其他员工说过2006年8月30日的两份电子邮件，石某证实员工称原告 ，为保证原告工作期间的基本支出，被告每月支付不低于2万元的现金给原告；被告同意按公司年度进出口业务量每吨不少于人民币100元提取报酬给原告，汇入原告帐户，所得 ...
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与交易手续费支出，数额极其巨大。当天，丁霞在王玉清的办公室内承认了未经王玉清授权私自打交易量的行为并承诺给王玉清一个书面检讨。2008年6 证券经纪业务营销团队日常工作管理指引》，证明德胜门证券营业部有核查其员工行为的义务。德胜门证券营业部同意一审判决。其针对李伟的上诉理由及请求答辩称：根据现有证据 ...
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