扣押劳动者的证件，不能要求劳动者提供担保或向劳动者收取财物。用人单位不能收取职工的“风险保证金”。9.《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动 的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（ ...
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合同关系。合同书上的第八条符合《劳动法》的相关规定，是劳动合同的必备条款。在劳动合同期满后，二被告如继续与原告建立劳动关系，应续签劳动合同。 民的养老保险费自1993年7月始仅缴至1995年12月。对于职工养老保险费普遍欠缴这一情况，原告向下属单位下发了林政[2000]11号文件、[2001]2号文件 ...
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，可将新组建的经济实体作为共同诉讼主体，承担连带责任。四是内退职工在企业分立后因养老保险发生争议，应将分立后的两个企业作为共同诉讼主体。 （三 ；要增加WTO规则下现代企业劳动关系发生争议处理的立法，并制订一些具有前瞻性的条款，内容有弹性以包容市场经济中所发生劳动争议处理原则，能够解决经济发展中出现的 ...
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七月七日 书记员杨慧校对责任人：金钦铭 打印责任人：杨慧附注本判决适用法律条款：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、 ，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其 ...
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，推动企业年金业务发展，探索开展个人税收递延型养老保险试点，积极开办补充养老保险，为改制企业职工提供商业养老保障，健全企业职工养老体系。（七）引导保险 解决“理赔难“问题，从低层次的恶性价格竞争提升到服务差异化竞争的层次上来；积极推行保险条款通俗化，认真落实行业服务标准和服务承诺，提高服务品质，为保险 ...
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合同关系。合同书上的第八条符合《劳动法》的相关规定，是劳动合同的必备条款。在劳动合同期满后，二被告如继续与原告建立劳动关系，应续签劳动合同。 民的养老保险费自1993年7月始仅缴至1995年12月。对于职工养老保险费普遍欠缴这一情况，原告向下属单位下发了林政[2000]11号文件、[2001]2号文件 ...
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，原审参照当地最低工资标准给予补发适当失业救济金和医疗补助金，符合《河南省企业职工失业保险条例》有关规定。现于会贵要求驻马店卷烟厂支付1993年6月至2001 这期间于会贵的工资总额为32574.42元，驻马店卷烟厂应为于会贵缴纳养老保险金为3067.9元。以上证据经过了法庭质证，于会贵不予认可。 4 ...
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，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同应当以书面形式订立，并且具有法定的条款。另外，劳动和社会保障部〔2003〕12号《关于非全日制用工若干问题的意见》 手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。第七、伤残补助。职工因工致残被鉴定为一级至四级 ...
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，评选和被评选先进职工等项权利；2．按规定领取工资、各种奖金、津贴、补贴和享受社会保险福利待遇；3．按照国家和省有关规定及本合同的有关条款，要求解除合同； 哺乳期、子女人托等按国家、省和甲方的有关规定执行；（四）乙方失业保险基金、退休养老保险基金按国家、省规定由甲乙双方负担。乙方负担部分，由甲方代乙方 ...
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，用HE-P膨胀剂”，这种约定应视为双方当事人事后约定，应认定为对合同条款的补充，该补充对双方当事人具有约束力。对于双方当事人约定的“所有车间屋面和工人 取。由于潮阳建筑公司在工程建设地并没有购买临时工养老保险，其在工程施工期间在企业所属地缴纳的职工劳保统筹基金总额也只有443532元。因此，合同约定 ...
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