工作场所还应当符合下列职业卫生要求： （一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准； （二）有与职业病危害防护相适应的设施； （三）生产布局 有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。 第四十九条 医疗卫生机构发现疑似职业病 ...
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缴纳工伤保险费。现王XX请求解除与原告间的劳动关系。原审法院认为，工伤保险待遇指劳动者在工作过程中，因工作原因遭受事故伤害或患职业病后依法应获得的医疗救治和 条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...
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标准》（以下简称《道标》）、《职工工伤与职业病致残程度鉴定 标准》（以下简称〈工伤标准〉）、《人身保险伤残程度鉴定》、《铁路旅客运输损害赔偿规定》等 《工伤保险条例》为本人18个月工资。而一般人 身损害按《解释》赔偿，五级伤残则以受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入为标准， ...
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与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业病危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行 补助金计算标准，2005年4月1日施行的江苏省实施《工伤保险条例》办法规定，职工因工致死被鉴定为五至十级伤残的，按照《工伤保险》规定与用人单位 ...
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GBI8667-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》而不应适用《劳动能力鉴定，职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）标准。（四）、中华人民共和国 上诉理由不予支持；第三、后续治疗费的问题。因本院所采信的司法鉴定结论均不存在后续治疗费，而相关医院也无后续治疗费的医嘱，故对被上诉人 ...
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本案现已审理终结。原告诉称：原告系被告职工，从事井下放炮、打眼工作。原告已患矽肺叁期职业病，且系工伤，三级伤残。原告不服巩义市劳动人事争议仲裁委员会巩劳 协议。双方履行协议书后，原告经检查被诊断为患矽肺三期，被鉴定为构成三级伤残，由于原告在与被告签订劳动合同前所在单位改制为被告，故被告应承担其前身相应 ...
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受到事故伤害的； 第二十九条第一款 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。湖南省实施《工伤保险条例》办法第二十九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残 ...
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该院予以确认；误工费，王永生系城镇居民，按照上一年度河南省城镇居民人均可支配收入标准，计算王永生受伤之日2008年10月31日至定残前一日2010年11月 内容（复印件，共6页），拟证明《道路交通事故受伤人员伤残评定》与《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定的内容不一致，按《道路交通事故受伤 ...
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本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”第三十五规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下 十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性 ...
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长人社工通（2010）47号工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、鉴定费收据，证明2009年2 元(1487.5元×3个月)；第三，原告应当向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，标准各为15个月，以双方解除或终止劳动关系时西安市上 ...
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