、郑州市财政局关于全省水资源费征收标准通知，证明原告征收自备取用地下水水资源费是有合法依据的。 第二组证据:1、原告郑州金祥物业管理有限公司的管理制度、员工手册、相关的登记薄、平时的值班表、节假日的值班表、履行义务的照片等相关资料，证明原告具有健全的规章制度，完善的管理体系 ...
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、郑州市财政局关于全省水资源费征收标准通知，证明原告征收自备取用地下水水资源费是有合法依据的。 第二组证据:1、原告郑州金祥物业管理有限公司的管理制度、员工手册、相关的登记薄、平时的值班表、节假日的值班表、履行义务的照片等相关资料，证明原告具有健全的规章制度，完善的管理体系 ...
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、郑州市财政局关于全省水资源费征收标准通知，证明原告征收自备取用地下水水资源费是有合法依据的。 第二组证据:1、原告郑州金祥物业管理有限公司的管理制度、员工手册、相关的登记薄、平时的值班表、节假日的值班表、履行义务的照片等相关资料，证明原告具有健全的规章制度，完善的管理体系 ...
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、郑州市财政局关于全省水资源费征收标准通知，证明原告征收自备取用地下水水资源费是有合法依据的。 第二组证据:1、原告郑州金祥物业管理有限公司的管理制度、员工手册、相关的登记薄、平时的值班表、节假日的值班表、履行义务的照片等相关资料，证明原告具有健全的规章制度，完善的管理体系 ...
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、郑州市财政局关于全省水资源费征收标准通知，证明原告征收自备取用地下水水资源费是有合法依据的。 第二组证据:1、原告郑州金祥物业管理有限公司的管理制度、员工手册、相关的登记薄、平时的值班表、节假日的值班表、履行义务的照片等相关资料，证明原告具有健全的规章制度，完善的管理体系 ...
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、郑州市财政局关于全省水资源费征收标准通知，证明原告征收自备取用地下水水资源费是有合法依据的。 第二组证据:1、原告郑州金祥物业管理有限公司的管理制度、员工手册、相关的登记薄、平时的值班表、节假日的值班表、履行义务的照片等相关资料，证明原告具有健全的规章制度，完善的管理体系 ...
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单位报销。公司实行年休假制度、每天考勤制度，上班签到，下班签走，如迟到罚款50元。我从来未违反过公司规章制度，法定节假日轮流值班，从未发过加班工资 授权范围内开展代理催收业务，依据《中国联通重庆分公司城区业务中心话费管理部催欠管理制度》及甲方有关的实施办法，获取相关业务代理费。甲、乙双方为业务委托代理 ...
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单位报销。公司实行年休假制度、每天考勤制度，上班签到，下班签走，如迟到罚款50元。我从来未违反过公司规章制度，法定节假日轮流值班，从未发过加班工资 授权范围内开展代理催收业务，依据《中国联通重庆分公司城区业务中心话费管理部催欠管理制度》及甲方有关的实施办法，获取相关业务代理费。甲、乙双方为业务委托代理 ...
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由聘用单位负责考核，并于次月1日将上月考勤报人事处，计财处每月 5 日(节假日顺延)以货币形式支付乙方聘用酬金。②聘用单位根据实际情况可实行月酬金与奖金相结合， 符合聘用条件或不能胜任所聘用的岗位要求；2．严重违反工作纪律或甲方的管理制度；3．被依法追究刑事责任；4．不履行聘用岗位合同规定的义务；5． ...
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