仲裁程序;2、原告营业执照及被告身份证明,拟证明当事人主体资格;3、解除劳动关系合同证明书及征询工会意见函,拟证明原告于2010年6月30日就已经与被告 被告还在住院,而且被告的工资也发到了2010年12月份。本院认为,解除劳动合同证明书系原告单位单方作出,且未提交充足有效证据予以证明告知了被告。征询 ...
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劳动争议案件中对涉及开除、除名、解除劳动合同、拒绝缴纳社会保险费或者提供劳动条件、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议负有举证责任,适用 的身份证明(劳动者提供身份证复印件,用人单位提供营业执照、组织机构代码、法定代表人身份证明书等);(四)证据材料;(五)授权委托书、律师事务所函。第五 ...
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预防控制中心的《职业病诊断证明书》的诊断结论证明上诉人为无尘肺(0+),上诉人属于矽肺病患者;二、被上诉人漂塘钨矿解除劳动合同的行为违反法律规定, 可依照《中华人民共和国职业病防治法》规定按有关的程序确认。如确认上诉人在被上诉人劳动期间患有职业病,上诉人可请求按照相关的法律、行政法规等规定处理。本案对 ...
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责任公司解除劳动合同,其社会保险金缴纳至2011年3月份。证实上述事实的证据,有银行账户明细清单、证人证言、社会保险账户查询单、《除劳动合同证明书》、 费用)。二、被告上海*公司于本判决生效后十日内支付原告孙**未签订书面劳动合同书的双倍工资差额47610元。三、驳回原告孙**其余诉讼请求。案件受理费 ...
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处工作至今已11年。2011年3月15日,被告鹤煤十矿与其解除劳动关系,解除劳动合同前12个月平均月工资3000元,但被告未按照法律规定支付其10 个 终止劳动关系。2011年3月15日,原、被告签订了期满终止劳动合同证明书。原告张秀军2008年12月至2009年11月应发月平均工资为2027元。劳动 ...
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合同制度,使各类职工在用人单位享有平等的权利;而且,也没有送达解除劳动合同书面通知书,而是用口头通知,让我弟弟“回家等候消息”至今,以欺骗的手段 年多,实际上两者之间存在着劳动合同关系,双方已经形成实际劳动用工关系。解除劳动关系,用人单位—禹州市烟草专卖局应出具书面证明书。禹州市烟草专卖局却没有这样做 ...
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终止(解除)劳动合同证明书 **同志: 因你不胜任本职工作,本单位与你签订的劳动合同,依据《劳动合同法》及公司相关制度,经甲乙双方协商一致,于2010年 6 月 6日终止(解除)劳动合同关系 ...
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没有关联性,本院不予确认。被告孙玉生提供证据如下:1、新乡医学院第一附属医院诊断证明书复印件1张;鹤煤(集团)公司总医院出院证复印件1张。被告以此证明自己是 由鹤壁煤电股份有限公司第九煤矿提出解除劳动合同。劳动合同存续期间未缴纳养老保险费。劳动合同解除后,孙玉生没有做劳动能力鉴定。本院认为:《中华人民 ...
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,属适用法律错误。依据最高法院关于民事诉讼证据的若干规定第六条规定,解除劳动合同的劳动争议属于特殊侵权,适用举证责任倒置的相关法律规定。综上,2005年5月 分公司为了应付上级有关业务部门的检查而造的假。东骏大药房天慈连锁店出具的证明书,也完全是应上诉人陈兴丽的请求,为了帮助其办理药品经营许可证而造的 ...
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、联络单、薪资结算明细、仲裁费收据、医疗诊断证明书、被告提供的劳动纠纷纪要、《新进员工试用合同》、联络单、劳动仲裁裁决书、辞退决定书、考核统计表、签呈、仓库 争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《广东省劳动合同管理规定》第二十六条的规定,判决如下:一、 ...
//www.110.com/panli/panli_82780.html -
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