要经常了解贷款使用情况，每年应对借款单位进行定期或不定期的检查。检查的主要内容：１．借款单位在生产经营方式、领导班子、技术人员等方面有无重大变化，生产、销售、 人员的工作考核；十、组织完成上级行或领导交办的与贷款管理有关的其他工作。第三十六条主管行长的主要职责一、组织领导全行贷款管理工作；二、审批全行 ...
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、竞争上岗。四、下放专业技术职务评聘权限，扩大各单位的自主权专业技术职务评聘工作是干部人事工作的重要组成部分，应与人事制度改革结合进行。改革内部管理制度 廉政建设。因此，有领导、有计划地实行干部交流是培养锻炼干部、加强领导班子思想作风建设的一项重要措施，要坚决实施、狠抓落实。干部交流应遵循以下原则： ...
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或者恶劣影响的；（三）政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失 直接作出问责决定。第十六条 问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当经领导班子集体讨论决定。第十七条 对党政领导干部实行问责， ...
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要求教育局履行合同，安排委培毕业生参加工作，但问题始终得不到解决。1999年11月3日，新罗区领导班子召开师范类大中专毕业生就业改革专题会议，听取区教育局的 保障，因此被告并未全面履行合同。被告方认为，教育局是在法律赋予的权限范围内履行职责，程序合法，行为合理。他们向法庭提供了“就业改革领导小组”发出 ...
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要求教育局履行合同，安排委培毕业生参加工作，但问题始终得不到解决。1999年11月3日，新罗区领导班子召开师范类大中专毕业生就业改革专题会议，听取区教育局的 保障，因此被告并未全面履行合同。被告方认为，教育局是在法律赋予的权限范围内履行职责，程序合法，行为合理。他们向法庭提供了“就业改革领导小组”发出 ...
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要求教育局履行合同，安排委培毕业生参加工作，但问题始终得不到解决。1999年11月3日，新罗区领导班子召开师范类大中专毕业生就业改革专题会议，听取区教育局的 保障，因此被告并未全面履行合同。被告方认为，教育局是在法律赋予的权限范围内履行职责，程序合法，行为合理。他们向法庭提供了“就业改革领导小组”发出 ...
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恶劣影响的； （三）政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失 直接作出问责决定。 第十六条问责决定机关按照干部管理权限对党政领导干部作出的问责决定，应当经领导班子集体讨论决定。 第十七条对党政领导干部实行问责， ...
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部门做好社会稳定工作的任务。驻京机构以维护首都稳定、维护北京形象、做好接访劝返为主要职责。实行干部聘任、轮换制，是指驻外机构领导班子成员实行聘任制， 有关法律法规严肃处理。?第九条驻外机构原有人员达到退休年龄后，按干部管理权限办理退休手续。原有人员退休后原则上回常住户口所在地休息，退休经费按原渠道解决 ...
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考核，加强对领导班子和领导干部的监督。要进一步加强群众监督和舆论监督。（六）落实决策失误责任追究制度。按照“谁决策、谁负责”的原则，对超越权限、违反程序 、主要领导责任和重要领导责任。第七条承办人不履行或者不正确履行职责，导致决策过错后果发生的，负直接责任；审核人、批准人应当发现而没有发现，或者发现 ...
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政策：一是贫困地区到开发区办企业，地价从优，对缴纳耕地占用税有困难的，按管理权限报批，可以减免照顾。二是贫困县在开发区内所办企业，其地方税收应返还 教育和培养。省定贫困县的领导班子，要保持相对稳定，以利于扶贫攻坚任务的完成。各地现有的扶贫办事机构要充实力量，明确工作职责，建立有效的工作制度。各市地以及 ...
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