，上海市某律师事务所律师。被告上海某烟草糖酒有限公司(以下简称某烟草公司)，住所地上海市金山区朱泾镇。法定代表人徐某，总经理。委托代理人沈某，系该公司员工。 合同是有效的。其根据劳务派遣协议已足额将原告工资及病假工资支付给某劳务公司，再由某劳务公司支付原告工资，请求驳回原告的诉讼请求。被告某劳务公司未 ...
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号。委托代理人仲XX，男，19XX年X月X日生，上海XX企业管理顾问有限公司员工，住上海市浦东新区X号。原告上海XX设备安装工程有限公司（以下简称XX公司 其工资。被告张贤兵辩称，不同意原告诉讼请求。原告克扣被告工资超过了《上海市工资支付办法》规定的20%的标准，原告应予返还。被告于2008年8月23 ...
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计取方案供法院参考。第一种方案：按2007年和2008年上海市最低工资标准计算，最低工资标准为840元/月，按此计算，停工的施工人员人数为 365,880元的诉讼请求不予支持；五、原告上海某有限公司要求被告上海某有限公司支付钢结构违约金148,500元的诉讼请求不予支持；六、原告上海某有限公司要求被告 ...
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日发放，至原告申请仲裁时，尚未超过资料的保存期2年，故被告应承担相应的工资支付情况的举证责任。现被告未能提供相应的证据，应承担举证不能的后果。故 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文附：相关的法律条文一、《中华人民共和国劳动法 ...
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补偿。因原、被告对加班时间认定及加班工资支付存在争议，并不是被告拒不支付加班工资，故原告要求被告支付拖欠加班工资25%补偿金的请求，没有事实及法律依据 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审 判 员陈曰良二○一○年二月二日书记员汪 雯 婷审判员陈 ...
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采信原告提供的出勤表。原告对被告提供的工资签收单、原告的产量表没有异议，本院予以确认。根据《上海市企业职工最低工资规定》的规定，职工的月实际劳动报酬 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由原告莫某负担（ ...
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代理人陈伟明，男，1949年7月12日出生，汉族，上海市浦东新区私营企业协会副会长兼法律顾问，住上海市浦东新区五莲路382号501室。原告张心浩诉 原、被告未就经营风险的承担进行过约定。上述事实，由当事人提请诉讼申请表、工资支付凭证、2007年6月15日的协议、一次性协议还款计划、承诺书等证据及当事人 ...
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的生活成本。现上海市青浦区劳动争议仲裁委员会（下简称“仲裁委”）主观臆断，不尊重客观事实，仅以被告不认可为由，片面裁决原告支付被告加班费和年休假工资，显失 年4月15日，被告离开原告单位。2008年12月8日，上海市人力资源和社会保障局出具企业实行其他工作时间制度的批复，批复载明：自2009年1月开始 ...
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村ｘ33号。委托代理人吕ｘ，男，1948年7月16日出生，汉族，住上海市浦东新区ｘ镇ｘ号。原告上海ｘ有限公司诉被告顾ｘｘ劳动合同纠纷一案，本院 期间的综保费4521.90元。原告不服，诉至法院。另查明，1、原告提供的《工资支付明细表》记载，2007年9月份基本工资为1700元，计薪日为30天；2008 ...
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加班工资差额803.06元。以上事实，有劳动合同、裁决书、鉴定结论书、工资支付情况表、批复、银行单明细及当事人陈述等为证。本院认为，原告于2009年1月 不予支持。原告主张交通费、查档费，缺乏依据，本院不予支持。原上海市劳动局发布的《关于调整企业的矽肺、石棉肺患者保健食品费的通知》（沪劳保发（1998 ...
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