协助其办理申领失业保险金相关事宜的请求本院予以支持。福赛特公司未提供证据证明其与黄松伟解除劳动合同关系的时间，原审法院以其向黄松伟发放经济补偿金的时间 解除劳动合同关系时未按照法律规定出具解除或终止劳动合同的证明，致使双方对解除劳动合同的时间存在争议且双方在黄松伟申请劳动仲裁之前多次对涉诉问题进行协商 ...
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劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动 、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。 第七十九条任何组织或者个人对违反 ...
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》第151条规定：“夫妻一方下落不明，另一方诉至人民法院，只要求离婚，不申请宣告下落不明人失踪或死亡的案件，人民法院应当受理，对下落不明人用公告送达诉讼 劳动者支付经济补偿金。实践中，用人单位与劳动者往往对解除劳动合同无异议，但因何种原因或者由哪一方提出解除劳动合同各执一词，用人单位主张因劳动者的原因 ...
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单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； (四)用人单位依照本法第 缩短使之到期自然终止，避免解除劳动合同时支付劳动者经济补偿金。因此，第四十六条第(五)项做了相应规定。同时，个人认为，从合理性角度讲，合同 ...
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劳动争议仲裁委员会申请仲裁时提出的申诉请求和向本院起诉时提出的诉讼请求不同，但是基于被告向原告下达解除劳动合同通知书引起的劳动争议纠纷，其诉讼请求与诉争 月底。被告现代公司应将单位应当负担部分的养老保险、医疗保险、失业保险金按社会保险机构的规定补缴至劳动合同解除日即2009年5月6日止。个人应当负担的 ...
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单位应承担部分，黄为民负责缴纳个人应当承担部分。由于京源纸业公司未及时给黄为民办理社会保险，故应支付黄为民解除劳动合同后的经济补偿金，黄为民 不再理”原则。2007年黄为民申请劳动仲裁时，明确提出解除劳动合同的请求，济源市劳动争议仲裁委员会以2007年8月28日京源纸业公司已作出除名决定为由，认定双方 ...
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2007年12月11日，原、被告续签了为期三年的劳动合同；原告离开被告公司是其申请解除劳动合同的；被告已为原告办理了养老保险手续；原告离开被告公司 2008年10月2日，原告要求与被告解除劳动合同，并书面填写《终止（解除）劳动合同申请书》。申请解除劳动合同理由为“本人因个人原因”。尔后，原告未等待被告 ...
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交费基数交纳了2007年1-12月单位和个人应当交纳的全部基本养老保险费。2007年6月28日，徐怡向隆力奇公司领导提出书面申请，内容是“我于2001年3月26 是：“徐怡同志：你于2001年3月来我公司工作至今，职务为驾驶员，现因公司改制，为此与你解除劳动合同。”2008年3月1日开始，徐怡就到重庆 ...
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情况，参照７０－２１０万元的标准向原单位支付费用；二、飞行人员个人提出解除劳动合同，劳动合同中约定了违约责任的，飞行人员应当按照约定承担相应责任。该文件 ，任何人不能非法强迫。张鹰申请辞职，后经仲裁裁决、一审诉讼直至二审诉讼中均坚持要求解除劳动合同，故其与海航公司之间的劳动合同已无法继续履行，依法应予 ...
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后方可流动。如允许飞行员通过辞职方式流动，并被判决解除劳动合同，飞行员可得以从容解除劳动合同，原用人单位与接收单位根本不可能平等协商，势必使飞行员流动市场更加 退休年龄，王超学在服务期限届满前向海航公司提出辞职解除劳动合同的行为，违反双方的约定。王超学称海航公司严重侵犯其合法权益，严重违约没有事实依据 ...
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