.上述事实，有原告提交的安阳县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书1份、安阳市社会保险事业管理局职工基本养老保险个人账户查询单1份、红岭煤矿职工工资领取卡片 应按照法律规定为劳动者缴纳国家规定的相关费用且原告从2010年10月25日知道被告为自己缴纳养老保险费的时间后即于2010年11月5日向安阳县 ...
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上述事实，有原告提交的安阳县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书1份、安阳市社会保险事业管理局职工基本养老保险个人账户查询单1份、红岭煤矿职工工资领取卡片 认为,1995年1月1日《中华人民共和国劳动法》实施后，用人单位应按照法律规定为劳动者缴纳国家规定的相关费用且原告从2010年10月26日知道被告 ...
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认定上诉人与被上诉人签订劳动合同明显错误。3、上诉人作为残疾事业的主管部门，已将聘请残疾人联络员的经费拨给了镇残联，有关被上诉人的工资发放和社会保险的缴 的相关规定，解除劳动合同应当有书面解除劳动关系的通知书到达劳动者手中方有效。现被上诉人仍在用人单位指定的岗位上班，一审认定是错误的。2、法律规定， ...
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至2009年5 月养老保险费9519.82 元，其中扣除个人应缴部分2392元(开封市社会保险事业管理局出具证明)。二、被申请人支付申请人二倍工资;......3、韩素荣680 单位为其调整的工作岗位，自行与其解除了劳动关系，也依法不应支付该费用。请求二审法院依法改判或发回重审。本院经审理查明的事实与 ...
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基本建设工程审计中心，焦作市社会保险事业管理局也在焦作市职工社会保险关系变更表上加盖了公章。李爱平于2005年10月21日调动工作前共向用人单位缴纳养老保险金1989.57元 》第十一条的规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。上诉人在工作期间，是一人 ...
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：按月计发基本养老金263.40元，06年7月26日”，加盖“南阳市卧龙区社会保险事业管理处基本养老保险待遇专用章”。“劳动行政部门审批意见：同意退休（退职）。从 并享受退休待遇，是劳动者依法享有的权利，应当受到保护。原告王清华2004年7月已达国家规定的职工退休年龄，其用人单位当月申报该职工退休， ...
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该裁决，诉至法院。另查明，被告为原告在焦作市社会保险事业管理局缴纳养老保险到今。 原审法院认为：原告与被告签订有劳动合同，双方依法存在劳动关系。2005年 条第（三）项规定：“有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：……（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 ...
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签订劳动合同是因为原告属于季节性临时用工，故被告委托劳务派遣单位乾峰人力资源公司予以统管，要求原告与该单位签订劳动合同，但原告拒不签订，后原告辞职 矿破产时同原告解除了劳动合同，并把原告的社会保险手续在2005年5月由原焦作矿务局转入焦作市社会保险事业管理局。被告焦作市焦西工业有限责任公司于2002年 ...
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