费用。业务管理费实行指标管理，专项控制。１．工资：核算应发给职工（包括固定职工、合同制职工、临时职工）的工资、津贴、补贴等工资性支出。２．职工 ：核算单位财产参加保险所支付的保险费。２２．待业保险费：核算按规定缴纳的职工待业保险金。２３．劳动保险费：核算离退休职工的退休金、价格补贴、医疗费（含医疗保险 ...
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要不断开拓新的服务项目，满足社会对不同服务深度的需要。2．市容环卫事业单位要完善多种形式的经营承包责任制，加强成本核算，实行企业化管理，努力降低消耗 ，推行劳动合同制，逐步减少固定的比例。要逐步建立社会保障制度，推行医疗保险、养老保险和失业保险，增加企事业发展的后劲，解除广大职工的后顾之忧。4．市容 ...
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的，可暂缓签订劳动合同，待他们上述情况解除回到单位后，再协商签订劳动合同。企业实行劳动合同制后，原固定制职工不愿签订劳动合同的，应在６个月内 身份介绍，同时办理养老、失业等社会保险转户手续。第二十二条职工终止或解除劳动合同后，可持有关证明材料，到本人户口所在地劳动行政部门所属失业保险机构办理失业登记。 ...
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4、2007年4月至2011年4月工资表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司；5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市了务中心具有劳务 ...
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4、2007年4月至2011年4月工资表、养老保险缴纳表。拟证明原告的工资和养老保险费用系邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司发放及缴纳的事实即原告的用人单位是邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司；5、事业单位法人证书、劳动保障业务代理协议书各一份。拟证明邵阳市了务中心具有劳务 ...
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审批 2 国际金融组织贷款事项审批 3 政府采购方式变更审批 4 行政事业单位账户设立审批 苏州市人力资源和 社会保障局 1 破产企业欠缴基本养老保险费核销 2 社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育）缴费基数核定 3 基本医疗保险定点医疗机构资格审查 4 基本医疗保险定点零售药店资格审查 苏州市 ...
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。仪表公司改制后并未与李新社签订新的劳动合同，且法无明文规定职工选择原企业以外的其他单位工作须提前告知仪表公司，故李新社有权自行选择用人单位；2 影响双方劳动合同的履行，双方原来签订的无固定期限的劳动合同仍对双方具有约束力，仪表公司长期以来一直为李新社代缴着养老保险，双方也无需另行签订竞业禁止协议；2 ...
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卧龙支行在裁决生效十五日内给季士刚安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴季士刚的养老保险金及滞纳金；补发季士刚自2005年12月至复岗期间的工资 及除名，开除等。二、原审适用法律正确。1、上诉人季士刚作为答辩人单位的职工，答辩人有权对其工作进行调整，而且根据双方签订的《劳动合同》第二条 ...
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卧龙支行在裁决生效十五日内给王勤政安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴王勤政的养老保险金及滞纳金；补发王勤政自2005年12月至复岗期间的工资。 及除名，开除等。二、原审适用法律正确。1、上诉人王勤政作为答辩人单位的职工，答辩人有权对其工作进行调整，而且根据双方签订的《劳动合同》第二 ...
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城市、县城、建制镇建成区。第三条常住户口准入的基本条件为：有固定住所，或稳定职业（生活来源）。固定住所：包括购买的商品房、房改房、二手房、自建房 被当地机关、团体、企业（含民营和私营）、事业等单位正式录用（其中被企事业单位录用、聘用的应签订劳动合同并缴纳养老保险），或从事第二产业、第三产业，具有稳定的 ...
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