用工单位按合同制工人的人数在税前提取，标准暂定为上一年全市全民所有制单位职工人均月工资的百分之二十，另加管理费百分之二。在社会保险的具体办法确定之前，由用工单位 和生活补助等项工作。 第二十六条 国家机关、事业单位从社会上招用新工人时，参照本规定执行。 第二十七条 本规定如经市人民政府批准，于一九八四 ...
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地方人大法规（1）条第二条 本规定适用于厦门市辖区内的下列职工：(一)企业的职工；(二)机关、事业单位的劳动合同制职工(三)境外企业驻厦代表机构的中方 ，不参加再就业训练的；(五)参军、就学或出国(出境)定居的；(六)符合法定退休年龄，可依法领取养老金的；(七)在领取失业救济金期限内被劳动教养或判刑的 ...
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资金归入基本医疗保险统筹基金统一管理、使用。单位缴费部分一次性缴纳，精减回乡老职工属于机关、事业单位的，由机关、事业单位缴纳；属于市属企业的，由企业所属 ．住院和门诊大病医疗保障待遇。精减回乡老职工参照享受本市城镇职工基本医疗保险办法所规定的2000年12月31日前退休人员的住院、急诊观察室留院观察和 ...
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在同一用人单位连续工作满十年以上的； (二)原固定职工连续工龄满十年或离法定退休年龄十年以内，第一次订立劳动合同的； (三)法律、法规规定的其他 年发给劳动者一个月工资的经济补偿金；工作时间不满一年的，按一年计算工作年限： (一)经当事人双方协商一致的； (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...
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本人持册到出工县(市)劳动部门所属的社会保险管理机构办理有关手续，凡符合退休条件的可按规定领取养老保险金。第二十五条 与企业建立了长期劳务合作关系的 劳动部门交纳农民工标准工资3％的管理费。第六章 附 则第二十六条 机关、事业单位、社会团体和县级以上集体所有制企业招用农民工，参照本实施细则执行。第二十 ...
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百分之五至百分之十五，然后再按合计后的百分比执行北京市劳动局等六个单位制定的《关于发给退休职工困难补助的通知》中规定的困难补助。但最高不得超过本人退休前 受聘人员的作用自行确定，但一般不超过本人退休前基职工资的百分之五十。 第二十二条 返聘金来源，机关从业务费中支出，事业单位从事业费中支出，企业单位从 ...
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合同终止：（一）劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现的；（二）劳动者退休的；（三）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位 依据本规定第三十三条第（二）项规定解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位连续工作年限，每满一年支付给劳动者一个月工资的经济补偿金，工作年限不满 ...
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合同终止：（一）劳动合同期满或者劳动合同约定的终止条件出现的；（二）劳动者退休的；（三）劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位 依据本规定第三十三条第（二）项规定解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者在本单位连续工作年限，每满一年支付给劳动者一个月工资的经济补偿金，工作年限不满 ...
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和与之建立劳动关系的劳动者（以下统称被保险人）。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的被保险人，依照本规定执行。第三条失业保险基金的征缴，由市、 用人单位应在每年４月５日前向市、县（市）区劳动就业服务机构报送本单位职工人数的工资季报表；逾期不报的，按应征缴失业保险金额２００－３００％征缴 ...
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的外派职工在境外和国内工作期间养老保险的衔接，解除其后顾之忧，根据国家的有关规定和中保集团的实际情况，制定本办法。二、实施范围和对象中保集团驻境外的各级 外派职工个人利用休假期间直接向原单位统筹办缴纳，或由其家属代为缴纳。在职时期缴纳基本养老保险费是为职工退休后领取基本退休金（费）应尽的义务，只有按时 ...
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