体制改革，推进文化体制和机构创新。积极推进公益性文化事业内部制度改革。经营性文化事业单位要逐步转制为企业，走市场化运作道路。加强娱乐、网络和出版物、出版 第四节加快建设劳动力和人才市场健全劳动力和人才资源信息网络，健全劳动力信息管理制度，逐步建立城乡统一的劳动力和人才市场。建立和完善以政府公共职业介绍 ...
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的格局。11．深化企业内部改革。按照建立现代企业制度的要求，完善企业法人治理结构，加快内部人事、用工和分配三项制度改革，减员增效，建章立制，加强管理，降低成本， 》（劳社部发[2002]5号）的规定执行。22．合理衔接失业、医疗、工伤保险待遇。改制时被依法解除劳动关系的人员，所在单位和个人按规定已缴纳 ...
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四）人力资源开发基地建设工程（五）职业能力开发评价建设工程（六）工伤康复基地建设工程五、保障措施（一）加强规划实施工作的组织领导（二 康复服务网络覆盖面，进一步降低工伤致残率。6.加强社会保险基金管理和监督。健全社会保险基金预决算管理制度，探索建立社保基金预决算绩效考核和激励约束机制。健全社会保险基金 ...
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工伤保险市级统筹工作。进一步探索完善工伤预防、工伤补偿、工伤康复相结合的工伤保险制度。研究拟定我市机关事业单位工作人员工伤管理办法，力争将符合政策规定的 “先培训，后上岗”的用人制度。发挥企业主体作用，健全企业内部高技能人才培养培训制度，使企业管理人员培训制度化。进一步明确企业职工教育经费提取和使用的 ...
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进度款及工程款的结算进行履约跟踪。 ③完善劳务管理。被挂靠企业应积极督促挂靠人为各自招聘的建筑工人购买保险，以减少工伤事故发生时的风险承担。 ④加强工程竣工后的 的员工（形式上，须有与被挂靠单位之间签订劳动合同）。 2、在签订内部承包协议时，被挂靠单位一定要要求挂靠单位提供担保，可以是现金担保或履约 ...
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辩称黄刚不是其职工与事实不符。国有企业内部进行人事、劳动、分配制度改革是大势所趋。三亚供电公司作为国有企业，于２００３年３月遵照海南省电力有限公司《关于 、年薪基金差额部分，补发劳保福利，重新核定交纳社会保险基金的基数，补交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费差额部分的诉求同样理由不能成立，本院不予支持 ...
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安全、信息安全、科技安全、人文安全工作。形成“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持”齐抓共管的安全生产工作协同格局，实现我市 （三）加强对重大危险源的监控和重大事故隐患的治理制定和完善重大危险源监控管理制度。规范重大危险源辨识、申报、登记、评估、检测、监控等工作要求和 ...
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结构；深化企业内部劳动用工、人事和收入分配三项制度改革（市国资委牵头）。（五）加快国有经济布局和结构调整。继续做好省属企业属地化管理的遗留问题 试点工作；解决好国有关闭破产和困难企业退休人员基本医疗保险问题。进一步完善失业保险制度，切实做好政策性破产企业职工的安置工作。完成工伤保险市级统筹目标，探索 ...
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企业职工参考工资标准，建立适合自身生产经营特点和市场竞争需要的企业内部分配制度，普遍推行岗位技能工资制。加快调整职工工资构成，将应纳入正常劳动报酬的各种 企业调剂管理和使用；建立职工个人医疗保险专户，实行个人帐户存储，超支个人适当自负一定额度，剩余结转使用。逐步实行离退休职工医疗费用社会统筹。4．工伤 ...
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客运企业、运输单位迅速开展一次安全检查，督促企业、业主全面建立健全企业内部安全生产和交通安全责任制，切实落实各项规章制度，消除不安全隐患。公安交警部门要将掌握的 参与营运现象反弹。三是加强对夜班客车的管理。安监、交通部门要深入客运企业，检查夜班客车排班和出车登记管理制度，检查各客运单位的营运线路、排班 ...
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