）开封饮食有限公司。法定代表人黄俊林，该公司董事长。委托代理人宋淑林，该公司员工，代理权限系一般授权。委托代理人王思民，该公司法律顾问。代理权限系一般 公司就应按劳动合同解除前张雪峰的平均工资，向张雪峰支付30个月的工资，因张雪峰解除合同前已下岗，没有固定工作，按2002年河南省国有企业餐饮业在岗职工 ...
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、不能完成工作任务、企业发展导致履行劳动合同的客观情况发生重大变化等原因，通过与员工协商的方式，力求与员工和平解除劳动关系，部分企业愿意支付一定数额的经济 ；员工同意解除劳动关系，双方对补偿金达成一致，并协商具体金额；要求员工提供其名下的银行账号信息，在约定时间之前将补偿金转至该指定账号；社保缴纳至某 ...
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通行做法，而这种缴纳方式是有法规依据的，那就是深圳市人大常委会制定颁布的《深圳经济特区企业员工基本养老保险条例》，此条例第八条规定：“缴纳养老保险费以员工的 深圳的路途中，在高速公路上发生交通事故，经社保部门鉴定为劳动能力伤残等级九级，后因故双方解除了劳动合同，由于公司是按照最低工资标准850元为基数 ...
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忠诚。 原审法院认为，连李栓系郑州市交通运输公司员工，后因单位改革，单位未能给连李栓安排工作。根据郑州市劳动合同管理规定第二十二条之规定，在劳动合同履行 。 被上诉人连李栓答辩称，交运集团没有任何证据证明其与连李栓解除了劳动关系，没有接到单位解除劳动关系的通知，连李栓一直在家待岗。原判决正确，请求维持 ...
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，于裁决生效后十日内予以补签无固定期限的劳动合同；2、被申诉人依法为申诉人补缴欠缴的各项社会保险费（以社保经办机构测算为准）；3、双方均未提出 公司正式编制的，可以恢复编制，按规定续办或补办社保手续，连续计算专业年限，纳入企业年金管理，享受现有同级别员工的同等待遇。”胡成安经“回流”后于当月即回公司 ...
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杨芸做业务，承诺试用期间工资3500元，转正后增加到4000元，签订劳动合同，办理社保。但上述承诺中只有试用期工资一直发放，其他的未予兑现。杨芸在职 三、陕西电广传媒保险经纪有限公司于本判决生效之日起十日内支付杨芸违法解除劳动关系赔偿金3750元；如果未依照本判决指定的期间履行给付金钱义务，根据《中华 ...
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（一）、双方均应遵守公司的《员工手册》及公司管理制度。（二）《企业员工竞业限制合同》、《企业商业保密协议》及甲方委托各级主管与 年2月16日向原审法院提起诉讼，要求江苏省机电研究所有限公司给付国有企业改制经济补偿金37000元、劳动合同解除经济补偿金4200元、养老保险7041元、工资19984元、个 ...
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所属部门的，均视为事假或旷工”；在劳动合同管理方面规定“有下列情况公司有权解除其劳动合同(解聘或除名):严重违反劳动纪律和规章制度的；无正当理由连续旷工 全年内累计旷工20日以上的(后修改为超过30天)”等等。又查，被上诉人的企业性质为股份有限公司。上述事实和相关证据经庭审质证，法庭予以确认。本院认为 ...
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。（五）企业员工因企业解除劳动关系或被劳动教养、开除公职、除名、自动离职的，应当终止为该员工缴纳企业年金费用。三、规范企业年金方案和合同备案程序（一 备案。企业年金方案应提交以下材料：1．企业年金方案备案申请函；2．企业营业执照（副本）原件及复印件；3．社保经办机构出具的基本养老保险缴费证明；4．国有 ...
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、娱乐服务行业部分服务行业确实无力足额缴纳社会保险费的企业，经市、区县劳动保障部门核准，可实行缓缴。非典型肺炎疫情解除后，对少缴或缓缴的社会保险费 享受缓缴政策。已经批准缓缴的企业如在缓缴期间解雇员工超过20%的，应中断实施缓缴政策。 四、审批程序(一)企业向参保地区(县)社保经办机构提出书面申请，并 ...
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