交通厅设１３个职能处（室）。（一）办公室组织协调厅机关工作；负责厅的重要报告和综合性文件起草、重要会议组织、文秘、信息、保密、信访、档案和机关 制定安全生产规章制度并负责监督实施；参与组织对重大安全生产事故的调查和处理；负责交通直属企业内部劳动生产伤亡事故的统计汇总工作。（十二）政治处（与直属机关党委 ...
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严重危及安全生产的问题，必须停产整改，坚决遏制重特大事故的发生。对隐患整改不力或未在规定期限内完成整改的，要追究企业相关负责人的责任。国资委将在企业 新闻发言人迅速介入；要妥善接待新闻媒体，以实事求是的原则和态度，及时公布事件进展和处理情况。请各中央企业于9月20日前将贯彻落实情况报送至国资委综合局。 ...
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目标管理制度，制度应包括伤亡事故控制指标、创建建筑安全文明施工标准化工地目标以及采取的安全措施等内容。第八条 在建工地必须按有关规定实施“数字化”监控管理工作。 ；项目部管理人员的安全生产责任制度应上墙，并落实到人；总分包单位和联营各方，企业和项目部与班组均应签订安全生产目标责任书；施工现场必须按规定 ...
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并按规定签订《社会治安综合责任书》；（二）建筑施工现场发生治安事件时，必须报告所在地公安机关并协助公安机关执行公务。第二十七条劳务输出单位应向用工单位提供 ，依法实施行政处罚。第三十五条从事建筑活动的单位和个人违反本规定，造成他人财产损失或人身伤亡事故的，应依法赔偿损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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按规定签订《社会治安综合责任书》；(二)建筑施工现场发生治安事件时，必须报告所在地公安机关并协助公安机关执行公务。第二十七条劳务输出单位应向用工单位提供务工 ，依法实施行政处罚。第三十五条从事建筑活动的单位和个人违反本规定，造成他人财产损失或人身伤亡事故的，应依法赔偿损失；构成犯罪的，依法追究刑事责任 ...
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身份证等证件。第十六条用人单位不得以任何形式与劳动者订立免除或者减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法应承担责任的劳动合同。用人单位不得违反职业病防治的有关规定与 对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿责任。第四十二条劳动合同当事人发生劳动争议，依照劳动争议处理规定处理。第四 ...
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身份证等证件。第十六条用人单位不得以任何形式与劳动者订立免除或者减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法应承担责任的劳动合同。用人单位不得违反职业病防治的有关规定与 对生产、经营和工作造成的直接经济损失；（四）劳动合同约定的其他赔偿责任。第四十二条劳动合同当事人发生劳动争议，依照劳动争议处理规定处理。第四 ...
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来访工作。要坚持劳动保障信访工作的群众来信来访处理制度、复查复核制度、重大信访事项报告制度、联席会议制度和集体上访应急处理制度等，从信访事项的提出、受理、办理 执法检查，确保高温检查不留死角，确保不发生职工人身伤亡事故。2．在检查中凡涉及安全生产、职工健康的隐患和问题绝不放过，要及时以书面形式与相关 ...
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法规的贯彻执行；协调重大伤亡事故的救护及调查；组织安全培训。(七)财务劳资司协同有关部门运用经济杠杆和工资政策调控煤炭企业发展生产，提高经济效益。对 计划，统一组织煤炭系统办理执行月度煤炭计划外运输。煤炭部与铁道部共同协调处理编制和执行月度计划中出现的问题。按照年度订货合同，煤炭部组织煤炭系统向交通 ...
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总包单位的统一管理下，在其分包范围内建立施工现场管理责任制，并组织实施。发生伤亡事故统一由总包单位负责上报，指标列入总包单位。对具有法人资格的分包单位且 施工，保护好现场，并及时向有关部门报告，在按照有关规定处理后，方可继续施工。第十六条建筑工程竣工后，建设单位和施工单位必须向工程质监部门、城建档案馆 ...
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