、重要物资、枪支弹药、机密资料和易燃易爆、剧毒、放射性等危险物品的管理，组织制定和落实本单位治安保卫制度，完善治安防范措施。（二）结合任期目标责任， 、易爆、剧毒、放射性等危险物品的工作人员，必须认真履行职责，严格遵循治安保卫规章制度；发现隐患应当及时向主管领导和保卫部门报告。第十四条负责值班、巡逻 ...
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与精神鼓励相结合的原则。二、加强企业内部工资分配的基础管理工作要建立健全各项基础管理规章制度，包括定员、定额的制定和定期修改制度、记录统计制度、 破除平均主义观念，激发职工的主人翁责任感，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，为国家和企业多做贡献。要把物质鼓励和精神鼓励结合起来，坚决反对“一切向钱看”的思想 ...
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，根据国家有关法律、法规的规定，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市行政区域内私营企业和个体经济组织（以下简称用人单位）的劳动管理工作。 人身自由的手段强迫劳动者劳动。劳动者应当以积极的态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，提高职业技能，完成劳动任务。第六条用人单位依法享有用人自主权，可以 ...
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高级管理人员资格。第三十四条风险管理人员的主要职责应包括：（一）制定境外期货业务有关的风险管理政策及风险管理工作程序；（二）监督境外期货业务有关 和总经理提交报告，报告基本内容包括境外期货业务相关人员对境内外相关法律法规政策执行情况、对企业内部有关规章制度的执行情况等。第八章档案管理制度第五十三条企业 ...
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，依法向有关部门进行登记。６．建章建制。对集体企业清产核资中暴露出来的矛盾和问题，建立健全相应的规章制度，加强内部经营管理。（二）基本要求１．１９９８年 清产核资工作。（五）要进一步严格工作纪律，加强对各项工作的检查督促，研究制定有关具体措施和办法。对在清产核资工作中走过场的，不但要追究有关领导的责任 ...
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条本制度自一九九七年一月一日起施行，各省（区）制定的养老保险基金财务制度同时废止。附件二：煤炭企业职工养老保险基金会计核算办法第一章总则一、为了规范 第三十六条社会保险经办机构要建立健全内部监督、检查制度，严格执行国家各项规章制度，严肃财经纪律，严防贪污占用，挥霍浪费，并主动接受上级社保经办机构、审计 ...
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，仲裁委员会在接到复议申请后维持部分裁决的，该裁决即具有法律效力，企业如不执行，职工可以申请人民法院强制执行。当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先 、劳动合同的效力高于用人单位规章制度。 劳动合同约定与用人单位规章制度规定不一致时，《解释二》关于用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的 ...
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。笔者结合自己多年经商办公司的实践和从事专职律师以来的体会，撰写了《如何制定好有限公司章程》，以抛砖引玉，求教于律师同仁和商界朋友。 有限责任公司章程是 公司章程除规定股东会、董事会、监事会等组织机构外，还可以就其他组织设置、规章制度等作出规定。如可在公司章程中规定职工代表大会的设置、职权和议事规则， ...
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在接到复议申请7日内作出决定，维持部分裁决的，该裁决即具有法律效力，企业如不执行，职工可以申请人民法院强制执行。当事人不得单独就部分裁决向人民法院起诉 规章制度规定不一致时，到底以哪个为准。《解释二》关于“用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致，劳动者请求优先适用合同约定的， ...
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（1）审查、起草劳动合同面对《劳动合同法》在签订劳动合同问题上增大处罚力度，我们将协助企业起草劳动合同、增减劳动合同条款，并签订劳动合同补充协议方面提供意见。（2）制定、修改规章制度及协议帮助企业制定、修改劳动人事制度和规章制度，包括《员工手册》、《保密协议》、《竞业限制协议》 ...
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