，并于当日与第三人签订了为期一年的劳动合同。该合同到期后，原告与第三人没有续签劳动合同，但原告仍在第三人邵阳县杨家山煤矿从事 判决如下：撤销被告邵阳市人力资源和社会保障局作出的邵工伤认字[2012]00067号工伤认定决定书，被告邵阳市人力资源和社会保障局应重新作出具体行政行为。本案案件受理费50元， ...
//www.110.com/panli/panli_47431076.html -了解详情
城口县人力资源和社会保障局城人社伤险认决字〔2010〕40号《工伤认定决定书》认定原告所受伤害为工伤。2010年9月16日，经城口县人事劳动 劳动争议仲裁委员会受理后未作出处理决定，为此，原告提起诉讼，请求解除与被告XX公司的劳动合同关系，由被告XX公司支付原告一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、 ...
//www.110.com/panli/panli_45200708.html -了解详情
第二十条用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定书、诊断证明书、检查结果、诊疗病历等材料。第二十一条 （聘用）关系的，或者工伤职工本人书面提出自愿解除劳动（聘用）合同的；（三）用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六、三十九条规定解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-303817.html -了解详情
、中国人寿保险股份有限公司定南县支公司出具的证明； 8、赣州市劳动教养管理委员会（2003）162号劳动教养决定书； 9、常住人口登记表等。 公诉机关认为，被告人何 这笔保费，未经余亚兰同意，私自伪造余亚兰的签名填写一份保险合同解除申请书、授权委托书和持余亚兰的身份证复印件（此身份证复印件是以前被告人 ...
//www.110.com/panli/panli_141427.html -了解详情
、中国人寿保险股份有限公司定南县支公司出具的证明； 8、赣州市劳动教养管理委员会（2003）162号劳动教养决定书； 9、常住人口登记表等。 公诉机关认为，被告人何 这笔保费，未经余亚兰同意，私自伪造余亚兰的签名填写一份保险合同解除申请书、授权委托书和持余亚兰的身份证复印件（此身份证复印件是以前被告人 ...
//www.110.com/panli/panli_84611.html -了解详情
，应当填写《工伤（亡）认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明（出院小结） ，先由用人单位垫付，工伤认定后符合工伤医疗规定的费用，凭《工伤（亡）认定决定书》到工伤保险经办机构初审，并由申请人应提供下列材料：（一）工伤职工医疗费报销 ...
//www.110.com/fagui/law_338477.html -了解详情
非因工死亡，只能按非因工死亡处理。董XXXX受伤后没有与企业终止、解除劳动关系，他应该享受工伤保险的部分待遇，这部分待遇就是协议中计算的 董XXXX工伤一案将本案被告作为被申请人申诉至璧山县劳动人事争议仲裁委员会，请求：1、双方终止劳动合同；2、被申请人给付申请人一次性伤残补助金54000元（6000 ...
//www.110.com/ziliao/article-515160.html -了解详情
原告资兴某某公司诉称：原、被告之间签订的是《劳务协议书》，而不是劳动合同；被告虽在上班途中受伤，但依法不能认定为工伤；原告从未收到郴州市劳动 故对原告的该项主张，本院亦不予支持。原告提出对郴州市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定书和郴州市劳动能力鉴定委员会的伤残等级认定书应不予认定的主张不符合法律规定 ...
//www.110.com/panli/panli_49551586.html -了解详情
申请应当提交下列材料： （一）《工伤认定申请表》； （二）劳动合同文本或者其他存在劳动关系（含事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书 级６个月，十级４个月。 工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距 ...
//www.110.com/ziliao/article-218456.html -了解详情
有以下经过查证属实的证据证明： 1、案件登记表、接受刑事案件登记表、立案决定书证明：2007年8月13日凤凰沱江大桥坍塌，目击者报案，案件进入刑事诉讼 给具有劳务分包资质的劳务分包人。施工单位招用农民工的，应当依法签订劳动合同，并将劳动合同报项目监理工程师和项目法人备案。施工单位和劳务分包人应当依照 ...
//www.110.com/panli/panli_192661.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务