公司于2003年12月31日与李梅签订无固定期劳动合同，现根据公司第一届第八次职工代表大会决议及《中华人民共和国劳动法》第二十五条，决定解除与 、上诉人李梅与被上诉人云南白药集团天紫红药业有限公司于2003年12月31日签订的无固定期限的劳动合同继续履行。 一、二审案件受理费人民币100元，由被上诉人 ...
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公司于2003年12月31日与尚源书签订无固定期劳动合同，现根据公司第一届第八次职工代表大会决议及《中华人民共和国劳动法》第二十五条，决定解除 上诉人尚源书与被上诉人云南白药集团天紫红药业有限公司于2003年12月31日签订的无固定期限的劳动合同继续履行。 一、二审案件受理费人民币100元，由被上诉人 ...
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期限的劳动合同自_________年_________月_________日起至_________年_____月___日止。合同期限为_____年。（二）无固定期限的劳动合同自_________年______月_____日起，其中试用期自_________年_____月______日起至 ...
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一次变更，双方签订了一份无固定期限劳动合同。这份合同是肖韶珍与股份公司之间的真实意思表示，在合同上面加盖的公章是股份公司的公章而不是集体公司的公章， ；第二阶段为肖韶珍与股份公司依法对原劳动合同内容的变更，于1995年8月30日签订了一份无固定期限的劳动合同。因此，本案理应属于劳动争议案件。原审法院 ...
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：1993年6月，被告进入“南海市农建机械工程公司”工作，并于1995年10月与该公司签订了无固定期限的劳动合同。1999年11月21日，“南海市农建机械工程 之前，被上诉人仍应按此标准向上诉人给付工资待遇。 关于双方的劳动合同，由于所签订的是无固定期限的劳动合同，该合同没有违反法律规定，在双方就合同 ...
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事实证据。杜毅针对我公司的诉讼请求既无事实根据，也无法律依据，请驳回杜毅的该项诉讼请求。被告赛马俱乐部公司辩称，我公司与杜毅于2011年1月1日 两个用人单位均按照法律规定与杜毅签订了固定期限劳动合同，不存在未签订劳动合同的情形，且该合同真实有效，杜毅要求赛马俱乐部公司支付其2011年2月至2011年 ...
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年11月入职广州某造船公司，从事电焊工作。入职之时，造船公司于梁某签订自2008年11月至2011年11月固定期限劳动合同。2011年11月，双方 要求与单位续签无固定期限的劳动合同，而用人单位为规避续签长期的劳动合同，往往会以各种理由与劳动者终止劳动关系，或者签订固定期限劳动合同，或者不续签劳动合同 ...
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在被告处工作，期间续签过数份劳动合同。其中，2009年元月原告与被告签订了为期两年的固定期限合同。后经双方协商一致，于2009年10月14日对原有合同进行变更 而非偷取的事实予以认定。孟甲从单位废弃物中取得白糖的行为不应构成严重违纪，龙泰基公司不应扣除孟甲2010年10月份工资。现因龙泰基公司对仲裁 ...
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。集团可以考虑对工作时间做出调整；也可以不予调整，给予员工加班工资，因为公司的工资总额是不变的，这个地方多给了，其他地方就少给了。 3. 关于 劳动合同到期以后，用人单位继续留用劳动者，没有签订劳动合同满一年的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 集团应当事先对工作岗位和相关职位进行评估 ...
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－－法尔茨－－萨尔州分会（地址：美茵茨）签订如下总集体合同： 第一条适用范围本集体合同：１．空间范围上：适用于萨尔州。２．物的范围上：适用于所有零售 终止的雇员。如３个月后劳动关系仍未终止，则它转变为无固定期限的劳动关系。在计算３个月的时间时，不考虑雇佣暂时中止的情况，但中止时间加起来总共不应超过１个 ...
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