的劳动保证金。（6）被申诉人以现金形式发放基本工资和奖金，申诉人工作期间的基本工资为2300元/月，2013年2月还发了1900元奖金和2300元的基本工资 7月-2013年7月期间的月平均工资为2458元/月。 2013年8月28日左右，被申诉人以经济不景气为由撤销了公司所属的长重开平加工中心，并 ...
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地点、时间都不稳定，所以成都、北京都没有我的打卡记录 3、之前公司也没有工资条，都是发现金，领钱签字那种 4、现在我手上有的就只是在QQ上与管理此事的人之间的聊天记录，大概就是询问什么时候给我最后一月的工资以及报账费用的对话。 请问：我能够采取哪些法律手段来要回我最后一月的工资及其他费用 ...
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和我签直到12年年底了才和我签的，上面的日期也是年底的日期。我当时试用期工资是3000转正了3500.他给我签的合同是1800元，如果不签就不让干了，当时 的工资补偿，还不给我保险钱。我手里没有工资条，工资都是现金发放的，公司那边不提供工资条，我只有工作笔记和一些发到网上的日志的东西能证明我是在签合同 ...
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我们工资是底薪加提成加奖金的，底薪提成打工资卡上，奖金发现金，这样奖金公司是可以随他发或不发吗？不过我有签订过薪资协议的上面有写明是底薪加提成加奖金的...
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。B合伙经营公司，在第一年当中，A自己经营，，亏本，，到合伙时公司清算帐上只有2000元现金，以及固定资产【办公桌，电脑，打印机等】按购买时的原价计算才共计2万 经营，股份应该怎么计算，，A为2万。B为1万多工资未发算入股，现在B为法人，并管理公司日常事务，第一个问题。。问现在股份和分红如何计算合理， ...
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但工伤期间公司只支付我1100的基本工资，请问合理吗？后来公司知道我要追，偷偷也在工资单上的其它一项补加为加班费，这样合理吗？总无可能的加班费比固定工资多一倍多吧，而且月月如是。仲裁能不能看得出公司存在做假？工资单不发给个人，签收后发现金并收回工资单的...
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口头说明是当押金的做满1年退还），3月份的工资到现在都没有发，每次打电话过去老板就说过两天发，很生气老板一直在敷衍我， 在职期间没有签定任何形式的劳动合同，无社保，无考勤、工资卡、每月工资现金结算，我想举报该单位，该怎么办？我只能提供最近几次通话录音和公司地址，主要负责人姓名和联系方式。成功的 ...
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这些损失由谁来承担？ 1. 因为公司缺失了将近100万的现金，不能进原材料，损失很大。 2. 付高额利息向别人借钱，发员工工资和年终奖，用于周转。 3. 答应供应商的货款没有支付，信誉上收到严重损失。...
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应承担事故的次要责任。南乐县价格认证中心于2010年10月15日作出了乐发改价鉴字[2010]第010006号关于对“元帅电动车”的价格鉴定结论，结论为：元帅 月7日先期垫付给原告现金2000元用以支付原告医疗费。原告关占允系南乐县方大服饰有限公司职工，月工资1602元。日工资为53.4元。2009年 ...
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的2万元和他曾取走我方现金5千元与其抵帐，所以只起诉了4万元，后来被上诉人不讲信誉，持2.5万元的借条到廛河法院将我公司法定代表人侯XX告下，我方 给的600元工资后打了收条。剩下的300元给我发当月工资，还欠我1200元工资，侯说以后再补。这5000元领取款的去处有根有据，要人证有人证，要字据有字据 ...
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