条本实施办法适用于本市行政区域内从事生产经营活动的单位、有雇工的个体工商户、实行企业化管理的事业单位(以下统称用人单位)的职工权益保障工作。本实施办法所称的 劳动合同，应当与其签订无固定期限的劳动合同：(一)在同一用人单位工作连续满十年以上，双方同意续延劳动合同的；(二)工作年限在十年以上，且距法定 ...
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明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上,并与其变更或签订新的劳动合同的,经有关部门认定、税务部门审核,3年内免征企业所得税。(二十 违法乱纪行为,规范劳动者求职、用人单位招用和职业中介行为。严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意 ...
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费、预防接种劳务费、卫生许可证工本费。4.民政部门收取的民办非企业单位登记费（含证书费）。5.劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书费、求职登记费、就业前 （3）吸纳原企业富余人员达到30%以上；（4）与安置的职工变更或签订新的劳动合同。上述有关收费优惠政策暂定执行至2005年12月31日。三 ...
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的条款，外商投资企业不得擅自收购产品出口。因情况变化需修改内外销比例的，应按合同变更处理，报审批机关批准。第二十七条外商投资企业应按税务部门确定 。外商投资企业必须与职工签订劳动合同统一使用由自治区劳动厅监制的劳动合同文本。职工一方应与企业在平等协商一致的基础上，可以签订集体合同。外商投资企业与职工 ...
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的下岗或失业证，一次性办理有关审批手续和注册登记，免缴以下费用：工商部门收取的个体工商户管理费、集贸市场管理费、各种证书费；各级劳动部门及其所属职介机构收取的劳动 培养和造就一大批民营企业家（二十一）机关、事业单位的在职人员经批准自愿离职从事民营经济的，3年内发给基本工资。3年期满，继续从事民营经济的 ...
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自担任代表之日起，除个人严重过错外，企业不得单方变更、解除与其订立的劳动合同。企业不得对参加协商的代表有其他报复性行为。企业经济性裁减人员，同等条件下， 四条处理。第七章附则第三十六条签订行业性、区域性集体合同以及实行企业化管理的事业单位签订集体合同，参照本条例执行。第三十七条本条例自１９９７年１１月 ...
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指根据法律规定，经人民选举或受国家机关、军队、社会团体，全民所有制、集体所有制的企业、事业单位的委托、聘用，从事管理工作的人员。全民所有制或集体所有制的企业 清，职责不明，就以其实际工作范围和群众公认的职责作为认定责任的依据。５．关于集体研究决定的责任者问题。如果使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失 ...
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指根据法律规定，经人民选举或受国家机关、军队、社会团体，全民所有制、集体所有制的企业、事业单位的委托、聘用，从事管理工作的人员。全民所有制或集体所有制的 不清，职责不明，就以其实际工作范围和群众公认的职责作为认定责任的依据。5.关于集体研究决定的责任者问题。如果使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失， ...
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资产监督管理委员会、国务院法制办公室于2005年5月25日，就公共航空运输企业飞行人员流动问题联合下发了《关于规范飞行人员流动管理，保证民航飞行队伍稳定 约定承担相应责任。二、加强航空运输企业的劳动合同管理，建立健全有关规章制度。要进一步完善劳动合同内容，明确违约解除劳动合同的赔偿责任和标准。要加强 ...
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指根据法律规定，经人民选举或受国家机关、军队、社会团体，全民所有制、集体所有制的企业、事业单位的委托、聘用，从事管理工作的人员。全民所有制或集体所有制的企业 清，职责不明，就以其实际工作范围和群众公认的职责作为认定责任的依据。５．关于集体研究决定的责任者问题。如果使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失 ...
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