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(二)关于经济补偿金的年限及数额 (1)申请人秦**在被申请人山东**投资有限公司的工作年限应当认定为16年,依法应得到最长12年的经济补偿139554.21 ,应当承担不利后果。”的规定,(申请人也在立案时向仲裁委提交了调查取证申请书),被申请人负有举证义务,拒不出示的,应当认定申请人工作的年限。 ...
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的数额。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币 提供,应以原告提供的为准。更何况,原告在立案的同时已提交了调查取证申请书。 (3)提成数额 第一、2008年10月至2009年1月的提成量 原告 ...
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年10月与其解除;第八组,高晓飞2009年10月9日劳动争议仲裁申请书一份,证明2008年10月31日被告公司并未与高晓飞解除劳动合同关系, 当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。(劳部法【1995】309号)第38条《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的 ...
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,原告可以解除劳动合同,被告也应当支付解除劳动合同经济补偿。原告于2009年3月提出解除合同申请书,后实际工作至2009年4月底,原告在被告处 用人单位违法解除劳动合同支付赔偿金的情形,因此超出4115.25元经济补偿的请求本院不予支持。关于原告要求被告支付2009年4月工资报酬的问题。被告制作的工资 ...
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双方均未提出起诉。2008年9月26日,原告赵伟玲向本院提出执行申请书,请求被告依照仲裁内容履行义务,本院已受理且已经执行完毕。原告于2008年 ×5×2=9301.3)。关于原告请求的被告应支付医疗补助费12000.78元,原告是适用的1994年劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定 ...
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的最低月工资标准是320元)。”2006年11月15日,原告提出离职申请,申请书的内容为“在保证我做为公民和信用社职工正常合法权益的情况下,我自愿 条之规定,驳回了李月琴要求县信用联社为其缴纳养老保险、失业保险、解除合同经济补偿的请求。同时查明,被告信用联社于2005年7月在安阳县企业养老保险中心办理 ...
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规定来办理手续以便领取失业救济金,如果确实是按该条款解除合同,就不存在给予原告经济补偿;对4号证据的真实性无异议,但对原告欲证明的事实有异议,认为该 2009)第05号不予受理案件通知书,内容为:2009年2月11日你送来的申请书已收悉,经审查,不符合受理条件,本会决定不予受理。主要理由如下:被申请人 ...
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当日再次向原告书面申诉,表示在原告对8月31日及10月31日提出的两份申请书未作答复前,不去新部门报到,但仍回公司报到,等待答复;原告却一直 违反了有关法律法规,致使劳动合同无法继续履行,故被上诉人提出解除劳动合同,要求上诉人给予经济补偿,证据充分。2、双方所签订的劳动合同至今仍未解除,而上诉人在本案 ...
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订购真皮沙发时,想回原籍工作而向刚组建的被上诉人上级公司负责人提出书面调入申请书,年末被上诉人董事会决定“为便于开展经营活动,调入人员必须是林业系统广东籍干部。 后的经济补偿等1189496元,为柯接新办理有关手续,3、由被上诉人承担本案诉讼费用。上诉人在二审期间未提交新证据。被上诉人辩称:一、关于柯 ...
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目的是美容而非必要的功能性恢复。上诉人陈作志在二审期间提交了下列证据:一、申请书,证明安装义眼属于法定的工伤保险待遇范围,也经过劳动能力鉴定部门的允许。梁 ,因此陈作志请求拖欠工资的补偿金有理,本院予以采纳。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,梁焕英应向陈作志支付拖欠工资的经济补偿金 ...
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