05年进单位，08年又和新的一家劳务派遣单位签订合同，2014年公司又要求和另外一家劳务派遣公司签订合同，本人如果不签，公司会赔偿几个月工资给我，是从05年开始算，还是从08年开始算，每月赔多少，而且同样岗位每个人收入相差很多，急...
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您好！工作满十年，现在一直和劳务派遣公司签订合同，没和公司签订劳动合同。请问这种情况合法吗？如果不合法我要起诉，是起诉劳务派遣公司还是起诉用人单位...
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2012.3.1号，我爸经劳务派遣方派遣至青岛华轩复合新材料有限公司工作，工作期间因该公司经理徐少杰失误造成我爸从2米高墙头摔下，虽未伤到骨头但 腿部流血、肚子大面积挫伤、肾脏移位等多处伤势，该公司经理徐少杰逃避责任，连工钱都不给，医药费不予报销，未与该公司和劳务派遣公司签订合同，请问有哪些解决方案？...
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我是已婚的销售代表人员，不在计划中的怀孕了，但与公司签订的劳务派遣合同里既然会有这么一条条款：在劳动关系存续期内，乙方欲结婚的，应事先以书面形式 关系。难道我这是意外怀孕，我还能提前告诉公司吗？那公司不就可以单方面与我解除劳动合同了，那孕妇不就是代表要失业被鄙视。有否相关的规定来维护这种劳动者的权益。...
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审理终结。原审法院经审理查明：2006年8月24日，聚龙公司与融鑫公司签订《保安合同书》一份，主要约定“经双方共同协商，就聚龙公司郑东新区4S店 。 “保安合同”应是包含人身关系的协议，法律关系的属性应是劳动合同关系或劳务派遣合同关系，依法应由劳动法或劳动合同法来调整，而不应由合同法来调整。所以，即使 ...
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之前在A公司上班，实际工作点在外地。但是公司把我们挂靠在人力资源中心，签订的是劳务派遣合同。现在公司不和这个人力资源中心合作了。直接买断了我们的合同。 ：A公司的所谓的这种口头承诺及所谓的挂靠关系是否具有法律效应？ 3：与B公司签订合同之后是属于B公司员工。是否与A公司无任何关系？日后涉及到劳务纠纷 ...
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之后再聘用我们，让我们考虑还要不要继续干，并打算跟我们补签之前没有签的合同，请问我们接下来该如何保障自己的权益，如果不同意和单位解除合同，跟劳务派遣公司签订合同可以吗？谢谢！...
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89年6月—至今），现年41岁，除2004年、2005年与单位签订过一年期的劳动合同外，一直未再签订任何形势的劳动合同，2008年《中华人民共和国劳动合同法》实施来，单位要求与派遣公司签订劳务派遣合同，我也没有签订，但一直在该单位工作，从未间断；还有就是单位没有为我购买保险。请问 ...
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单位07年与我签订的是一份劳务派遣合同，合同上就盖了劳务派遣公司的一个章至于被派往工作的地点、工作的单位、工作的内容（岗位）薪酬等都空缺没填写，请问这份劳动合同是否有效？还是说这只属于合同的瑕疵？我可以要求裁决此合同无效吗？如果不可以对于这份有瑕疵的合同我可以主张什么权利（ ...
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签订了劳务派遣合同后发现派遣公司不具备派遣资质，被派遣公司可以要求解除合同么？另外合同3月6号到期，那现在提出应该是终止合同还是解除合同呢？...
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