本案诉讼费用。被告某公司辩称:1、被告某公司与原告高某不存在任何合同、劳务或雇佣关系,原告要求被告某公司承担赔偿责任,没有任何依据;2、被告某公司 请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 ...
//www.110.com/panli/panli_47427513.html -
了解详情
与被告王某、龙某某、重庆市涪陵区某汽车运输有限公司(以下简称某汽运公司)提供劳务者受害责任纠纷一案,本院于2011年7月21日立案受理。依法由审判员陈雅 某某不应承担民事赔偿责任。被告某汽运公司虽与被告王某签订车辆挂靠合同,但未与张某形成雇佣关系,对本次事故的发生也不存在过错,故不应当承担民事赔偿责任 ...
//www.110.com/panli/panli_46477538.html -
了解详情
即原告系受被告蔡跃龙雇请从事具体施工工作,工程系被告蔡跃龙承揽,根据承揽合同规定,对于在承揽过程中发生的损害,应该由承揽人负责,定作人不应承担 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。原告青光连未提交护理人员固定收入和近三 ...
//www.110.com/panli/panli_42222055.html -
了解详情
因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。本案属于提供劳务者受害责任纠纷,应根据过错情况,来认定双方当事人承担赔偿责任的大小。 从原告受伤 脚手架系其自己准备,其辩称与广告公司之间存在雇佣关系,不予支持。被告吴某与被告广告公司之间符合承揽合同的法律关系,根据《最高人民法院关于审理人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-480801.html -
了解详情
(以下简称XXX公司)、原审被告XXX、洛阳市xxx实验中学(以下简称xxx中学)劳务合同纠纷一案,不服洛阳高新技术产业开发区人民法院(2011)洛开民初字第88号 判决,依法改判驳回XXX的诉讼请求。XXX辩称:XXX公司认为答辩人是在雇佣活动外受伤不属实,答辩人在傍晚下班后加班,打扫完厕所卫生后下 ...
//www.110.com/panli/panli_37796776.html -
了解详情
音石料厂围墙及工人宿舍用房建设工程,是其与该厂投资人朱振凯签订了建筑施工合同,与被告张掖市某矿业公司无关。被告张掖市某矿业公司抗辩称,该厂确系案外人 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释>》第十一条二款规定“雇员在从事雇佣活动中,因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者 ...
//www.110.com/panli/panli_37098974.html -
了解详情
经审理查明,2007年3月30日,被告兴达公司与被告鑫源公司签订建筑工程劳务合同,合同约定兴达公司将美林河畔4号楼主体工程分包给鑫源公司施工,双方 源创业建筑劳务有限公司不服,向本院提起上诉称,一审法院认定上诉人与李长学之间存在雇佣关系,证据不足,认定事实错误,据此判决上诉人承担赔偿责任更是错上加错。 ...
//www.110.com/panli/panli_36424510.html -
了解详情
四、代理人认为,本案因李天录在从事雇佣活动过程中遭受人身损害并致死而提起的民事损害赔偿纠纷,案由为提供劳务者受害责任纠纷,并不是对鄂劳仲裁 案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖”等法律、法规为依据,并误导人民法院认为本案原告党某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-347614.html -
了解详情
和楼板的加盖分包出去的情况。《解释》第11条第3款规定:雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包 及承担份额。 1、房主与没有相应建筑资质和安全生产条件的接受劳务者(雇主)达成建房承包合同,应当对自己的选任过错承担一般不少于百分之十的赔偿份额。 2 ...
//www.110.com/ziliao/article-313055.html -
了解详情
按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人给付报酬的权利义务关系。劳务关系是指劳动者提供劳动力,用人单位使用劳动力,双方形成劳动力的支配与被支配关系。 其次才是一定的劳动力;劳动者只提供单纯的体力劳动力。从上可以看出劳务关系是界于雇佣关系与承揽合同关系之间的一种法律关系。 具体到本案中,1、原告及 ...
//www.110.com/ziliao/article-239633.html -
了解详情