》第五十四条第（一）项之规定，经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，判决如下：维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫（新郑）工伤认字（2009 回重审。被上诉人新郑市人力资源和社会保障局辩称：李法岭在提出工伤认定申请时，依法提供了相关证人证言、证据，证明李法岭与建喜建筑材料有限公司存在劳动关系。 ...
//www.110.com/panli/panli_5720940.html -了解详情
分，姬灿辉酒后无证驾驶摩托车沿建设路由东向西行使途中，在银都宾馆路口与他人驾驶的一辆小轿车相撞，姬灿辉在事故中颅脑受伤。其脑部伤情经治疗不能 年3月18日向本院提起行政诉讼。上为本案事实。本院认为，被告遂平县劳动人事和社会保障局依据有关法律规定，具有作出工伤认定的职权。本案被告认为原告姬灿辉非因工受伤 ...
//www.110.com/panli/panli_5493798.html -了解详情
4号证据与本案没有关联性。被告商丘市劳动和社会保障局辩称，被告严格按照相关法规政策为原告计发养老金，目前为原告每月发放养老金777.30元符合相关规定，应当 年2元的标准增加基本养老金。缴费年限不满一年的按一年计算。”根据规定，被告于2008年为原告增发养老金105元。豫劳社养老[2008]56号文件 ...
//www.110.com/panli/panli_5235031.html -了解详情
一审判决正确，请求二审法院公正判决。二审经审理查明的事实与一审基本一致。另查明：被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局一审时向法院提交有豫（巩）工伤调字【 用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”原劳动和社会保障部《工伤认定办法》第十四条规定：“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_4173575.html -了解详情
来帮忙的，原告并不知晓；二、第三人没有与原告建立劳动关系，而是与王兴模建立劳务关系。被告莆田市劳动和社会保障局对第三人作出的伤害性质认定书，没有事实 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款第(一)项的规定，判决如下：维持被告莆田市劳动和社会保障局作出的莆劳社工认［2009］第5067号《关于王兴 ...
//www.110.com/panli/panli_2674907.html -了解详情
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持南昌市劳动和社会保障局 (2009)第9005号工伤认定决定书。上诉人三鑫公司不服一审判决 的上诉理由不成立。请求二审法院维持市社保局的工伤认定决定。本院二审查明的事实与原审法院审理查明认定的事实一致，予以确认。本院认为：上诉人三鑫公司与 ...
//www.110.com/panli/panli_983956.html -了解详情
且并非在工作场与工作时间，因此毛清芝之死不符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定，依法不应当认定为工伤。被告攸县劳动和社会保障局对毛清 非工作时间、非工作原因”的证据。3、原判适用法律错误。原审法院在原审被告没有提供用人单位劳动合同等关键证据的情况下，适用《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一款 ...
//www.110.com/panli/panli_410594.html -了解详情
支持一审判决结果。二审经公开开庭审理查明的事实与一审基本一致。另查明：被上诉人嘉峪关市劳动和社会保障局与嘉峪关市教育局在联合公布的《市教育局公益性岗位招录 五条三款的规定，两个以上行政机关作出同一具体行政行为的，共同作出具体行政行为的行政机关是共同被告。被上诉人嘉峪关市劳动和社会保障局、嘉峪关市教育局 ...
//www.110.com/panli/panli_309492.html -了解详情
三人漯河双龙巾被制造有限公司。上诉人王XX等161人与被上诉人漯河市中小企业服务局、漯河市劳动和社会保障局、第三人漯河双龙巾被制造有限公司行政纠纷一案， 双龙公司停产的真正原因，影响政府正确决策。漯河市劳动和社会保障局违反《社会保险费征缴暂行条例》第26条的规定，始终未申请人民法院对双龙公司强制征缴。 ...
//www.110.com/panli/panli_303877.html -了解详情
《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项的规定，判决：维持被告巩义市人事劳动和社会保障局作出的豫（巩）工伤认字［2008］106号工伤认定决定书 维持，驳回上诉人的诉讼请求。经审理查明：二审认定事实与一审基本一致。另查明：被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局一审时未提交其向上诉人送达豫（巩）工伤 ...
//www.110.com/panli/panli_300288.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务